ไมเนอร์ กรุ๊ป คว้ารางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2019 เป็นองค์กรต้นแบบในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของเอเชีย

พุธ ๐๔ กันยายน ๒๐๑๙ ๑๔:๔๒
นางปัทมาวลัย รัตนพล ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า จากความสำเร็จที่ผ่านมา ตลอดระยะเวลา 50 ปี ของไมเนอร์ กรุ๊ป เกิดจากปัจจัยหลายประการ หนึ่งในปัจจัยสำคัญ ก็คือ การบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ในฐานะทรัพยากรหลักที่ทรงคุณค่า และเป็นผู้ขับเคลื่อนองค์กร ซึ่งพนักงานทั้งหมดจะได้รับโอกาส ในการพัฒนาศักยภาพอย่างเท่าเทียม ตั้งแต่บุคลากรระดับพนักงานไปจนถึงระดับผู้บริหารผ่านระบบการจัดการ และโปรแกรมต่าง ๆ ที่บริษัทฯ มีการพัฒนาอยู่เสมอ โดยมุ่งพัฒนาความสามารถของพนักงานให้ไปได้เกินขีดจำกัด เพื่อเตรียมก้าวสู่การเป็นผู้นำองค์กรในอนาคต ผ่านหลักสูตรการเรียนรู้ และการมอบความท้าทายใหม่ ๆ ที่น่าตื่นเต้นให้กับพวกเขาอยู่ตลอดเวลา พร้อมผลักดันพวกเขาให้สร้างผลงานที่ดีขึ้นไปเรื่อย ๆ ซึ่งสิ่งเหล่านี้ทำให้เป็นที่ยอมรับในเวทีระดับทวีป นำมาซึ่งความภาคภูมิใจให้กับพนักงานของเรา

"ล่าสุด เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด ในนาม บริษัท ไมเนอร์ อินเตอร์ เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน) ได้รับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2019 (Thailand Edition) จัดโดย บริษัท Business Media International ประเทศมาเลเซีย ซึ่งรางวัลดังกล่าวจะได้รับการคัดเลือกเป็นองค์กรชั้นนำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อยกย่องให้เป็นองค์กรต้นแบบในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของเอเชีย โดยรางวัลนี้วัดผลจากการประเมินความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กรใน 3 ด้าน ได้แก่ เรื่องการบริหารจัดการภายในองค์กรที่ดีเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน การดูแลเอาใจใส่ และสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี รวมทั้งส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม โดยไมเนอร์ ฟู้ดเป็นหนึ่งในองค์กรที่ผ่านเกณฑ์พิจารณาคัดเลือกให้ได้รับรางวัลปีนี้ จากทั้งหมด 129 องค์กรในประเทศไทย

รางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2019 (Thailand Edition) นี้ สะท้อนถึงตัวตนของ ไมเนอร์ ฟู้ด ที่มุ่งมั่นในการเป็นผู้นำในธุรกิจอาหารที่สร้างคุณค่าสูงสุดให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องทุกกลุ่ม โดยในส่วนของพนักงาน เราคือองค์กรที่มีมาตรฐานการทำงานแบบมืออาชีพ ด้วยการกำหนดวัฒนธรรมองค์กร และสร้างค่านิยม ในการทำงาน รวมถึงมอบอิสระให้พนักงานได้คิดและตัดสินใจทำสิ่งใหม่ ๆ ทั้งยังส่งเสริมบรรยากาศการทำงานเป็นทีม ดึงดูดคนที่มีความสามารถเข้ามาร่วมงาน เพื่อทำในสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ให้เกิดขึ้นจริง และสร้างผลลัพธ์ที่ดีและเหนือกว่า ที่เคยทำมาจนได้รับรางวัลต่าง ๆ ที่การันตีคุณภาพมากมาย" นางปัทมาวลัย กล่าวทิ้งท้าย

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๖:๐๐ สะเทือนวงการ หมอต้อย-กิฟฟารีน ทำถึง คว้ารางวัลใหญ่ 3 ปีซ้อน พ่วงติดอันดับ Top 100 ขายตรงโลก
๑๖:๔๗ หอการค้านานาชาติ (ICC) ร่วมมือกับภาครัฐและเอกชน ผลักดันการพัฒนาอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนทั่วโลก
๑๖:๒๘ ร่มโพธิ์ พร็อพเพอร์ตี้ (TITLE) เดินหน้าบุกตลาด Luxury Villa ครั้งแรก ส่งโครงการใหม่ THE TITLE VILLA ESTELLA NAIYANG (เดอะ ไทเทิล วิลล่า เอสเตลลา ในยาง) ปักหมุด Rare Location ใกล้หาดในยาง
๑๖:๑๖ บริษัท ยูนิเวนเจอร์ จำกัด (มหาชน) ส่งมอบขยะขวดพลาสติกจากโครงการ Office Go Green ให้วัดจากแดง จ.สมุทรปราการ
๑๖:๕๓ SNPS ต้อนรับนิสิตจุฬาฯ ถ่ายทอดองค์ความรู้ นวัตกรรมสมุนไพรเพื่อสุขภาพที่ยั่งยืน
๑๖:๔๑ พักผ่อนสุดชิค สังสรรค์สุดมันส์กับเพื่อนสนิทในแบบที่คุณต้องการกับแพ็กเกจ Bunk Bond ที่อวานี สุขุมวิท กรุงเทพฯ
๑๖:๒๑ ปวดหัวบ่อยๆ อย่าปล่อยผ่าน อาจเป็นสัญญาณเตือน เนื้องอกในสมอง
๑๖:๐๐ สายบิวตี้ต้องมี! เติมความมั่นใจให้ริมฝีปาก แท่งเดียวเอาอยู่ MAKNE LIP DUO TINT FONDUE คอมพลีทลุค ติดทนตลอดวัน
๑๖:๐๙ GPI โชว์ฟีดแบ็ก 'งานมอเตอร์โชว์ ครั้งที่ 46' กวาดยอดจอง 77,379 คัน รายได้จัดงานพุ่ง 10% หนุนแนวโน้มผลงานครึ่งปีแรกสดใส
๑๖:๑๖ ราชินีแห่งหน่อไม้ฝรั่งวัตถุดิบความอร่อยที่ควรลิ้มลอง ณ ห้องอาหารเรดสกาย โรงแรมเซ็นทาราแกรนด์ฯ เซ็นทรัลเวิลด์