นายธนพงษ์ อิทธิสกุลชัย ประธานชไนเดอร์ อิเล็คทริค ประจำประเทศไทยและลาว กล่าวว่า The Best Companies to Work for in Asia 2019 Award เป็นรางวัลอันทรงเกียรติ ที่สะท้อนจากนโยบายของบริษัทด้านการให้ความสำคัญกับพนักงาน จนทำให้ได้รับรางวัลอย่างน่าภาคภูมิใจ
ที่ผ่านมา ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ให้ความยืดหยุ่นการทำงาน พร้อมสิทธิประโยชน์ที่พนักงานพึงได้รับอย่างเท่าเทียม พร้อมสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานเพื่อให้สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ของพนักงานยุคดิจิทัล โดยยึดหลักการ 3 ด้าน ได้แก่ 1. Flexibility @ Workplace ความยืดหยุ่นในชั่วโมงการทำงานและสิทธิประโยชน์ต่างๆ 2. Diversity & Inclusion การสนับสนุนด้านความแตกต่าง เช่น ความเท่าเทียมทางเพศ การให้โอกาสพนักงานในทุกระดับวัย และ 3. Sustainability and Integrity การพัฒนาอย่างยั่งยืนและการมีคุณธรรม นโยบายต่างๆ เหล่านี้ เป็นความมุ่งมั่นของชไนเดอร์ อิเล็คทริค ที่ต้องการสร้างความสมดุลด้านการทำงาน ให้เหมาะกับไลฟ์สไตล์ของพนักงานยุคดิจิทัล ซึ่งนับเป็นหัวใจสำคัญต่อการขับเคลื่อนธุรกิจต่อไป
เกี่ยวกับชไนเดอร์ อิเล็คทริค
ชไนเดอร์ อิเล็คทริค เราเชื่อว่าการเข้าถึงพลังงานและดิจิทัล คือ สิทธิขั้นพื้นฐานของมนุษย์ เราช่วยให้ทุกคนสามารถเข้าถึงพลังงานและใช้ทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด เพื่อให้มั่นใจได้ว่า Life is On ในทุกที่ ทุกช่วงเวลา สำหรับทุกคน
เรานำเสนอโซลูชั่นแบบดิจิทัลด้านพลังงานและระบบอัตโนมัติ เพื่อสร้างประสิทธิภาพและความยั่งยืน เราผนึกเทคโนโลยีด้านพลังงานชั้นนำระดับโลก ระบบอัตโนมัติแบบเรียลไทม์ ซอฟต์แวร์และการบริการต่างๆ เข้าด้วยกันเป็นโซลูชั่นในแบบบูรณาการ เพื่อการใช้งานในบ้าน อาคาร ดาต้าเซ็นเตอร์ ระบบโครงสร้างพื้นฐานและอุตสาหกรรม
เรามุ่งมั่นในการสร้างความเป็นไปได้อย่างไม่มีที่สิ้นสุด ด้วยนวัตกรรมระดับโลกของเรา พร้อมด้วยค่านิยมขององค์กรให้พนักงานมีเป้าหมายที่เน้นสร้างคุณค่าให้สังคม เชื่อในความเท่าเทียมกัน และมีอำนาจในการตัดสินใจ www.se.com/th