SPU เปิดประสบการณ์จริง รุ่นพี่สู่รุ่นน้อง กับอาชีพอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวเรือสำราญ My Story #1

พฤหัส ๑๖ มกราคม ๒๐๒๐ ๑๖:๐๕
อุตสาหกรรมการท่องเที่ยวเรือสำราญ ถือเป็นอีกหนึ่งการเดินทางท่องเที่ยวที่เริ่มได้รับความนิยม และเป็นอุตสาหกรรมที่ผลักดันให้การท่องเที่ยวเติบโตอย่างต่อเนื่อง จากความนิยมของนักท่องเที่ยวทั่วโลกที่ชื่นชอบการพักผ่อน และหลงใหลกับการผจญภัยของเสน่ห์การเดินทาง

ดร.นครินทร์ ทั่งทอง หัวหน้าสาขาวิชาการจัดการบริการธุรกิจเรือสำราญ วิทยาลัยการท่องเที่ยวและการบริการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม จึงได้จัดกิจกรรม My Story #1 การเสวนาสุดพิเศษ ตามโครงการเรียนกับตัวจริง ประสบการณ์จริง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในรายวิชา บัณฑิตในอุดมคติ ของสาขาวิชาการจัดการบริการธุรกิจเรือสำราญ โดยได้รับเกียรติจาก 2 หนุ่มหล่อศิษย์เก่าฯที่ประสบความสำเร็จในการปฎิบัติงานบนเรือสำราญ นายวรวุฒิ ไพบูลย์ (มาร์ค) และ นายสิทธิกานต์ อัครพลวัฒน์ (บิว) มาร่วมถ่ายทอดความรู้และแชร์ประสบการณ์ พร้อมทั้งสร้างแรงบันดาลใจให้กับน้องๆนักศึกษาชั้นปีที่ 1 เกี่ยวกับการปฎิบัติงานบริษัทเรือสำราญยักษ์ใหญ่ระดับโลก Royal Caribbean International โดยทั้งสองคนได้ทำงานในสายงาน Recreation Activity ตำแหน่ง Casino Dealer บนเรือสำราญ ซึ่งนักศึกษาได้รับความรู้ที่เป็นประโยชน์อย่างมาก และจะได้นำความรู้และประสบการณ์ที่ได้มาปรับใช้กับการเรียนและการเตรียมความพร้อมก่อนไปปฎิบัติงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวเรือสำราญต่อไปในอนาคต ณ ห้อง 5-705 อาคารสยามบรมราชกุมารี มหาวิทยาลัยศรีปทุม กทม.(บางเขน)

นายวรวุฒิ ไพบูลย์ (มาร์ค) กล่าวว่า การทำงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวเรือสำราญ สิ่งแรกที่สำคัญคือเรื่องของภาษาอังกฤษ เป็นสิ่งที่สำคัญและจำเป็นอันดับต้นๆ เนื่องจากต้องทำงานกับชาวต่างชาติ ซึ่งตนเองมักประสบปัญหาในช่วงแรกๆของการทำงาน เพราะไม่เก่งเรื่องภาษา แต่โชคดีที่ได้เพื่อนร่วมงานที่เป็นชาวต่างชาติ ชื่อ "Maxi" คอยช่วยเหลือสนับสนุนและเป็นแรงผลักดันในการเรียนภาษาและได้ฝึกการใช้ภาษาอยู่เป็นประจำ "ซึ่งนี้ก็คืออีกวิธีหนึ่ง ในการเตรียมความพร้อมด้านภาษาที่เป็นประโยชน์สำหรับตัวเราอีกด้วย"

ทางด้านนายสิทธิกานต์ อัครพลวัฒน์ (บิว) กล่าวเพิ่มเติมว่า สำหรับคุณสมบัติของคนที่เหมาะในการทำงานบนเรือสำราญ ควรมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง บุคลิกดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มั่นใจ ภาษาอังกฤษต้องดีถึงดีมาก เพราะกว่าจะได้ทำจริงๆ นั้นต้องเจอการสัมภาษณ์ที่เข้มข้นมาก และต้องมีอายุระหว่าง 21-35 ปี (อายุน้อยเกินไปผู้ปกครองอาจเป็นห่วง อายุมากเกินไปอาจมีปัญหาสุขภาพ) และควรมีประสบการณ์งานบริการมาบ้าง เช่น หากใครเคยทำงานโรงแรมมาก่อน ก็มีโอกาสได้รับการคัดเลือกมากกว่าคนที่ไม่มีประสบการณ์ด้านนี้เลย หรือน้องๆ คนไหนเรียนจบการโรงแรมก็ถือว่าได้เปรียบมาก

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๓:๐๗ ทีทีบี ครองธนาคารไทยคะแนนสูงสุดด้าน ESG ต่อเนื่องปีที่ 6 ตอกย้ำความสำเร็จบนเส้นทางสู่ การธนาคารเพื่อความยั่งยืน
๑๓:๔๐ ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดคาดเศรษฐกิจที่ฟื้นตัวต่อเนื่องหนุน กนง. คงดอกเบี้ยนโยบาย
๑๓:๒๕ หมอนรองกระดูกเสื่อม สาเหตุปวดร้าวลงขา
๑๒:๕๖ กรุงศรี เอ็กซ์คลูซีฟ มองเศรษฐกิจโลก 2025 ฟื้นตัว แม้มีปัจจัยเสี่ยง ชี้ตราสารหนี้และหุ้นยังคุ้มค่าท่ามกลางความผันผวน
๑๒:๒๗ Thailand Privilege Card จับมือ ASAVA ปรับโฉมยูนิฟอร์มด้านบริการ ภายใต้คอนเซปต์ GRACE สะท้อนอัตลักษณ์ไทยร่วมสมัยสู่สากล
๑๑:๐๔ เครือสหพัฒน์ จัดสัมมนาเสริมบทบาทคณะกรรมการ ESG เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน
๑๑:๒๖ กสิกรไทยส่งบริการมัดใจตลาดเวียดนาม กวาด 2 รางวัลใหญ่ ระดับนานาชาติ สุดยอดบัตรเครดิตใหม่และสุดยอดธนาคารแห่งใหม่เพื่อเอสเอ็มอีออนไลน์
๑๑:๕๙ 'พฤกษา' ตอกย้ำผู้นำด้านอสังหาฯ ผนึกความเชี่ยวชาญด้านการอยู่อาศัย สู่การสร้างชุมชนสุขภาพดี มอบสิทธิพิเศษ และโครงการดูแลสุขภาพลูกบ้านตลอดปี
๑๑:๒๓ TFG ติดปีก! ปี 67 กำไรพุ่งแตะ 3,143.81 ลบ. เพิ่มขึ้น 486.93%
๑๑:๑๖ SO ตอบแทนผู้ถือหุ้นโดยจ่ายปันผล 85% ของกำไร หรือ 0.18 บาท/หุ้น กวาดกำไรปี 67 กว่า 153 ล้านบาท