พร้อมกันนี้ยังให้ความสำคัญต่อการศึกษากับบุตรของพนักงาน โดยได้มอบทุนการศึกษาแก่บุตรของพนักงานที่มีผลการเรียนดี ความประพฤติดีเป็นประจำอย่างต่อเนื่องทุกปี สำหรับในปี 2563 นี้ ได้มอบทุนการศึกษาจำนวน 89 ทุน แบ่งเป็นทุนเรียนดี จำนวน 25 ทุน และทุนสนับสนุนการศึกษา จำนวน 64 ทุน เพื่อเป็นการแบ่งเบาภาระของผู้ปกครอง และมอบโอกาสทางการศึกษาที่ดีขึ้นแก่นักเรียน นอกจากนี้พฤกษายังให้ความสำคัญกับสวัสดิการพนักงานในด้านอื่นๆ อาทิ การจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน การทำประกันสุขภาพกลุ่มให้กับพนักงาน คู่สมรสและบุตร การตรวจสุขภาพประจำปีและการให้สิทธิพนักงานรับส่วนลดในการซื้อที่อยู่อาศัย เป็นต้น โดยการมอบสวัสดิการเหล่านี้ มุ่งสร้างความสุขในที่ทำงาน เพื่อนำไปสู่การดำเนินธุรกิจที่ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืนต่อไป
- ธ.ค. ๒๕๖๗ อินทิเกรเต็ดฯ ปรับโครงสร้างองค์กร ก้าวสู่ยุค Metaverse PR เสริมทัพด้วยแผนก Business Development & Digital เดินหน้าบุกงานพีอาร์ออฟไลน์-ออนไลน์เต็มรูปแบบ
- ธ.ค. ๒๕๖๗ วปอ.2555 มอบถุงรอดตาย ช่วยเหลือผู้ป่วยโควิด Home Isolation
- ธ.ค. ๒๕๖๗ สหพัฒน์และผู้บริหาร บริจาคเงิน 1.7 ล้าน ในโครงการ "เตียงต่อชีวิต ผู้ป่วยโควิด-19"