กลุ่มบริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน ในประเทศไทย ขยายสวัสดิการด้านสุขภาพครอบคลุมพนักงานที่มีคู่ชีวิตเพศเดียวกัน

ศุกร์ ๒๘ พฤษภาคม ๒๐๒๑ ๑๕:๔๑
บริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน (ไทย) จำกัด และบริษัทในเครือ ได้ตอกย้ำคำมั่นสัญญาต่อแนวคิดการสนับสนุนความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างของคนในองค์กร (Diversity & Inclusion) ด้วยการขยายสวัสดิการการเบิกค่ารักษาพยาบาล ให้กับคู่ชีวิตของพนักงานที่เป็นเพศเดียวกัน โดยปัจจุบันคู่ชีวิตเพศเดียวกันของพนักงานที่อยู่อาศัยร่วมกัน (Domestic Partner) จะได้รับสิทธิ์และการยอมรับเช่นเดียวกับคู่ชีวิตที่ไม่ได้จดทะเบียนสมรสตามกฎหมายในฐานะสมาชิกครอบครัว โดยจะได้รับสวัสดิการด้านสุขภาพต่างๆของบริษัท ไม่ว่าจะเป็น ประกันสุขภาพที่ครอบคลุมทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และผู้ป่วยนอก (OPD) รวมถึงโปรแกรมให้คำปรึกษาแก่พนักงานและสมาชิกครอบครัว (Employee Assistance Program) ด้วย

การขยายสวัสดิการดังกล่าวเกิดขึ้นภายหลังรัฐบาลไทยได้เห็นชอบอนุมัติร่างพระราชบัญญัติการจดทะเบียนคู่ชีวิตในปีพ.ศ. 2563 และได้มีการเสนอแก้ไขข้อกำหนดสำหรับคู่ชีวิตเพศเดียวกันให้ได้รับสิทธิเท่าเทียมกับคู่สมรสชาย-หญิง ถึงแม้ว่าร่างพระราชบัญญัตินี้ จะยังอยู่ในระหว่างขั้นตอนการพิจารณาและรอการเห็นชอบจากรัฐสภา แต่ บริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน (ไทย) จำกัด และบริษัทในเครือ ได้ขยายความครอบคลุมด้านสิทธิ์และแผนประกันสุขภาพ เพื่อมอบประโยชน์ให้แก่พนักงานที่มีคู่ชีวิตเพศเดียวกันแล้ว

"เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่มีความเท่าเทียม ปลอดภัย และเปิดกว้าง ให้กับเพื่อนร่วมงาน LGBTQ+ ในองค์กรของเราทุกคน การมอบสวัสดิการที่เท่าเทียมกันให้กับพนักงาน นับเป็นอีกหนึ่งความสำเร็จในการสร้างความเชื่อมั่นว่าองค์กรของเรามีมาตรฐานทางด้านความเสมอภาคและเท่าเทียมกัน โดยเราเชื่อว่าการปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานทุกคนด้วยความเคารพและให้เกียรติโดยไม่คำนึงถึงรสนิยมทางเพศ คือสิ่งที่ถูกต้องและถือเป็นมาตรฐานใหม่ที่เราสร้างขึ้น เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับพนักงาน LGBTQ+ ว่าองค์กรของเรา เป็นองค์กรที่สนับสนุนและยอมรับทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน และเป็นความสำเร็จอีกก้าวหลังจากที่เราได้เปิดตัว Employee Resource Group (ERG) สำหรับ LGBTQ+ และกลุ่มพันธมิตรที่สนับสนุนแนวคิด O&O (Open & Out)" คุณวีรวัฒน์ มีแก้ว ผู้นำกลุ่ม O&O และ ผู้อำนวยการฝ่ายรัฐกิจสัมพันธ์ บริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน (ไทย) จำกัด กล่าว

บริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน (ไทย) จำกัด และบริษัทในเครือ ถือเป็นผู้นำในกลุ่มบริษัทจำนวนไม่กี่แห่ง ที่ประกาศขยายสวัสดิการด้านสุขภาพครอบคลุมให้กับคู่ชีวิตเพศเดียวกัน โดย Open & Out จัดตั้งโดยกลุ่มพนักงานอาสาสมัครเพื่อให้พนักงานที่มีความเปิดกว้าง สามารถแสดงจุดยืนให้กับเพื่อนร่วมงานที่มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ+) และพันธมิตร ในบริษัทภายใต้เครือ จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน

คุณวิสิทธิ์ จิรัฐิติเจริญ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ บริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน (ไทย) จำกัด กล่าวเสริมว่า "เราเชื่อมั่นในการสร้างความเป็นหนึ่งเดียวกันให้เกิดขึ้นได้จริง การมอบสวัสดิการที่เท่าเทียมให้กับกลุ่มพนักงาน LGBTQ+ นี้ ถือเป็นหนึ่งในเป้าหมายสำคัญของเรา โดยจอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน ต้องการที่จะสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัย และอบอุ่น เพื่อสร้างความภาคภูมิใจ ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรและความเท่าเทียมกันให้กับพนักงานทุกคน"

เกี่ยวกับ จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน
ที่จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน เราเชื่อว่าสุขภาพที่ดี เป็นพื้นฐานที่สำคัญของชีวิต การขับเคลื่อนสังคม และการพัฒนาไปข้างหน้า และนี่เป็นเหตุผลที่กว่า 130 ปีที่ผ่านมา เราประสบความสำเร็จในการดูแลสุขภาพของทุกคนให้แข็งแรง ในทุกช่วงอายุ และทุกช่วงวัยของชีวิต ปัจจุบัน ในฐานะบริษัทด้านการดูแลสุขภาพ ที่ใหญ่และครอบคลุมในวงกว้างที่สุดของโลก เรามุ่งมั่นที่จะใช้จุดเด่นของเราตรงนี้ให้คุ้มค่า พัฒนาการเข้าถึง เพื่อสร้างสังคมที่มีสุขภาพที่ดีขึ้น และสร้างสุขภาพกายและสุขภาพจิต รวมถึงสภาพแวดล้อมที่ดีให้กับทุกคนในทุกๆแห่ง ซึ่งเราได้ผสมผสานหัวใจของเรา กับวิทยาศาสตร์ และความอัจฉริยะในด้านต่างๆ เพื่อเปลี่ยนแปลงวิถีสุขภาพของมนุษยชาติ สามารถติดตามข่าวสารและข้อมูลเพิ่มได้ที่ www.jnj.com หรือติดตามช่องทาง @JNJNews

ที่มา: สปาร์ค คอมมิวนิเคชั่นส์

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๑ ก.พ. รฟท. จัดรถไฟส่งผู้ชุมนุมขบวนคนจนเมืองเพื่อสิทธิที่อยู่อาศัย เครือข่ายสลัม 4 ภาค กลับภูมิลำเนาโดยสวัสดิภาพ
๒๑ ก.พ. BCPG เผยผลการดำเนินงานปี 2567 กำไรสุทธิกว่า 1,800 ล้านบาท เติบโต 65% จากปีก่อน พร้อมประกาศจ่ายเงินปันผลครึ่งปีหลัง
๒๑ ก.พ. เกรท นำทีมศิษย์เก่า ฟอส-แบงค์ ฉลองครบรอบ 40 ปี ม.รังสิต เปิดตัว คริส หอวัง กับบทบาท ครูผู้ฮีลใจนักศึกษา แห่งสถาบัน
๒๑ ก.พ. ธนาคารกรุงเทพ ประกาศจ่ายเงินปันผล หุ้นละ 8.50 บาท สำหรับผลการดำเนินงานประจำปี 2567
๒๑ ก.พ. GULF เคาะแล้ว! อัตราดอกเบี้ยหุ้นกู้อายุ 4-10 ปี ที่ 3.00 - 3.55% ต่อปี พร้อมเสนอขายประชาชนทั่วไป 27-28 ก.พ. และ 3 มี.ค.68 ผ่านสถาบันการเงินชั้นนำ 10
๒๑ ก.พ. Selena Gomez, benny blanco, Gracie Abrams ส่งเพลงสนุกๆ โดนใจ Gen-Z Call Me When You Break Up การรวมตัวของอเวนเจอร์วงการเพลงป็อปที่ทุกคนรอคอย!
๒๑ ก.พ. MBK Care อาสาทำดี ปันน้ำใจสู่สังคม ปฏิทินเก่ามีค่า เราขอ ปีที่ 7 ส่งมอบความสุขเพื่อผู้พิการทางสายตา พร้อมสิ่งของอุปโภคบริโภค
๒๑ ก.พ. บางจากฯ ปรับโครงสร้างธุรกิจ เพิ่มประสิทธิภาพและความคล่องตัวของกลุ่มบริษัทบางจาก
๒๑ ก.พ. สวยทุกลุค ชมพู่ - อารยา ถ่ายทอดไลฟ์สไตล์ของสาว GUESS ในแคมเปญคอลเลกชัน Spring Summer 2025 สีสันแห่งฤดูกาลใหม่
๒๑ ก.พ. วช. เปิดศูนย์การเรียนรู้โดรนเพื่อการเกษตร ต้นแบบการยกระดับประสิทธิภาพภาคการเกษตรของจังหวัดกาฬสินธุ์ ณ