กลุ่มบริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน ในประเทศไทย ขยายสวัสดิการด้านสุขภาพครอบคลุมพนักงานที่มีคู่ชีวิตเพศเดียวกัน

ศุกร์ ๒๘ พฤษภาคม ๒๐๒๑ ๑๕:๔๑
บริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน (ไทย) จำกัด และบริษัทในเครือ ได้ตอกย้ำคำมั่นสัญญาต่อแนวคิดการสนับสนุนความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างของคนในองค์กร (Diversity & Inclusion) ด้วยการขยายสวัสดิการการเบิกค่ารักษาพยาบาล ให้กับคู่ชีวิตของพนักงานที่เป็นเพศเดียวกัน โดยปัจจุบันคู่ชีวิตเพศเดียวกันของพนักงานที่อยู่อาศัยร่วมกัน (Domestic Partner) จะได้รับสิทธิ์และการยอมรับเช่นเดียวกับคู่ชีวิตที่ไม่ได้จดทะเบียนสมรสตามกฎหมายในฐานะสมาชิกครอบครัว โดยจะได้รับสวัสดิการด้านสุขภาพต่างๆของบริษัท ไม่ว่าจะเป็น ประกันสุขภาพที่ครอบคลุมทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และผู้ป่วยนอก (OPD) รวมถึงโปรแกรมให้คำปรึกษาแก่พนักงานและสมาชิกครอบครัว (Employee Assistance Program) ด้วย

การขยายสวัสดิการดังกล่าวเกิดขึ้นภายหลังรัฐบาลไทยได้เห็นชอบอนุมัติร่างพระราชบัญญัติการจดทะเบียนคู่ชีวิตในปีพ.ศ. 2563 และได้มีการเสนอแก้ไขข้อกำหนดสำหรับคู่ชีวิตเพศเดียวกันให้ได้รับสิทธิเท่าเทียมกับคู่สมรสชาย-หญิง ถึงแม้ว่าร่างพระราชบัญญัตินี้ จะยังอยู่ในระหว่างขั้นตอนการพิจารณาและรอการเห็นชอบจากรัฐสภา แต่ บริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน (ไทย) จำกัด และบริษัทในเครือ ได้ขยายความครอบคลุมด้านสิทธิ์และแผนประกันสุขภาพ เพื่อมอบประโยชน์ให้แก่พนักงานที่มีคู่ชีวิตเพศเดียวกันแล้ว

"เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่มีความเท่าเทียม ปลอดภัย และเปิดกว้าง ให้กับเพื่อนร่วมงาน LGBTQ+ ในองค์กรของเราทุกคน การมอบสวัสดิการที่เท่าเทียมกันให้กับพนักงาน นับเป็นอีกหนึ่งความสำเร็จในการสร้างความเชื่อมั่นว่าองค์กรของเรามีมาตรฐานทางด้านความเสมอภาคและเท่าเทียมกัน โดยเราเชื่อว่าการปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานทุกคนด้วยความเคารพและให้เกียรติโดยไม่คำนึงถึงรสนิยมทางเพศ คือสิ่งที่ถูกต้องและถือเป็นมาตรฐานใหม่ที่เราสร้างขึ้น เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับพนักงาน LGBTQ+ ว่าองค์กรของเรา เป็นองค์กรที่สนับสนุนและยอมรับทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน และเป็นความสำเร็จอีกก้าวหลังจากที่เราได้เปิดตัว Employee Resource Group (ERG) สำหรับ LGBTQ+ และกลุ่มพันธมิตรที่สนับสนุนแนวคิด O&O (Open & Out)" คุณวีรวัฒน์ มีแก้ว ผู้นำกลุ่ม O&O และ ผู้อำนวยการฝ่ายรัฐกิจสัมพันธ์ บริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน (ไทย) จำกัด กล่าว

บริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน (ไทย) จำกัด และบริษัทในเครือ ถือเป็นผู้นำในกลุ่มบริษัทจำนวนไม่กี่แห่ง ที่ประกาศขยายสวัสดิการด้านสุขภาพครอบคลุมให้กับคู่ชีวิตเพศเดียวกัน โดย Open & Out จัดตั้งโดยกลุ่มพนักงานอาสาสมัครเพื่อให้พนักงานที่มีความเปิดกว้าง สามารถแสดงจุดยืนให้กับเพื่อนร่วมงานที่มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ+) และพันธมิตร ในบริษัทภายใต้เครือ จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน

คุณวิสิทธิ์ จิรัฐิติเจริญ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ บริษัท จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน (ไทย) จำกัด กล่าวเสริมว่า "เราเชื่อมั่นในการสร้างความเป็นหนึ่งเดียวกันให้เกิดขึ้นได้จริง การมอบสวัสดิการที่เท่าเทียมให้กับกลุ่มพนักงาน LGBTQ+ นี้ ถือเป็นหนึ่งในเป้าหมายสำคัญของเรา โดยจอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน ต้องการที่จะสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัย และอบอุ่น เพื่อสร้างความภาคภูมิใจ ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรและความเท่าเทียมกันให้กับพนักงานทุกคน"

เกี่ยวกับ จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน
ที่จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน เราเชื่อว่าสุขภาพที่ดี เป็นพื้นฐานที่สำคัญของชีวิต การขับเคลื่อนสังคม และการพัฒนาไปข้างหน้า และนี่เป็นเหตุผลที่กว่า 130 ปีที่ผ่านมา เราประสบความสำเร็จในการดูแลสุขภาพของทุกคนให้แข็งแรง ในทุกช่วงอายุ และทุกช่วงวัยของชีวิต ปัจจุบัน ในฐานะบริษัทด้านการดูแลสุขภาพ ที่ใหญ่และครอบคลุมในวงกว้างที่สุดของโลก เรามุ่งมั่นที่จะใช้จุดเด่นของเราตรงนี้ให้คุ้มค่า พัฒนาการเข้าถึง เพื่อสร้างสังคมที่มีสุขภาพที่ดีขึ้น และสร้างสุขภาพกายและสุขภาพจิต รวมถึงสภาพแวดล้อมที่ดีให้กับทุกคนในทุกๆแห่ง ซึ่งเราได้ผสมผสานหัวใจของเรา กับวิทยาศาสตร์ และความอัจฉริยะในด้านต่างๆ เพื่อเปลี่ยนแปลงวิถีสุขภาพของมนุษยชาติ สามารถติดตามข่าวสารและข้อมูลเพิ่มได้ที่ www.jnj.com หรือติดตามช่องทาง @JNJNews

ที่มา: สปาร์ค คอมมิวนิเคชั่นส์

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๒ พ.ย. รีเลชั่นชิพรีพับบลิค แนะกลยุทธ์สำคัญ นำพาธุรกิจร้านอาหารสู่ความสำเร็จ มัดใจลูกค้าให้อยู่หมัด
๒๒ พ.ย. ชมนวัตกรรมสุดล้ำในงาน METALEX 2024 หลายแบรนด์แกะกล่องเครื่องจักรครั้งแรกในงานนี้
๒๒ พ.ย. Bangkok Illustration Fair 2024 สู่การเติบโตก้าวใหญ่ในปีที่ 4
๒๒ พ.ย. ผลการจัดอันดับขีดความสามารถในการแข่งขันด้านดิจิทัลโดย IMD ประจำปี 2567 TMA เผยไทยครองอันดับ 37 ในการจัดอันดับด้านดิจิทัลปีนี้
๒๒ พ.ย. โก โฮลเซลล์ จัดเต็มสินค้า ส่งสุข สุดอร่อย เฉลิมฉลองเทศกาลส่งท้ายปี เข้มกระเช้าปีใหม่ดีมีมาตรฐาน พร้อมชู อาหารแช่แข็ง-อาหารสด
๒๒ พ.ย. กทม. จับมือสถานทูตเนเธอร์แลนด์ ประจำประเทศไทย จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ ACTIVE Workshop เมืองเดินเท้า และจักรยานสัญจร ครั้งที่
๒๒ พ.ย. สัมผัสความหรูหราของวิลล่าริมทะเล VEYLA NATAI RESIDENCES ผ่านประสบการณ์เหนือระดับในงาน SOUL of VEYLA
๒๒ พ.ย. 'แอสเซทไวส์' จับมือ 'สยามกีฬา' เปิดศึกลูกหนังยุวชนทัวร์นาเมนต์ใหญ่แห่งปี AssetWise Siamkeela Cup 2024-25 ต่อเนื่องเป็นปีที่
๒๒ พ.ย. โรงแรมเรเนซองส์ เปิดตัว R FINDS แพลตฟอร์มดิจิทัลระดับโลก ที่จะเชื่อมมนต์เสน่ห์ชุมชนท้องถิ่นสู่นักเดินทางทั่วโลก
๒๒ พ.ย. electric.neon.lamp หยิบเพลงฮิต แม้ ใส่ฟีลดนตรีเหงาปนเศร้าในแบบ Piano Version