ทั้งนี้ บริษัท บี. บราวน์ (ประเทศไทย) จำกัด ได้ดำเนินกลยุทธ์และการปฏิบัติการด้านต่างๆ อย่างต่อเนื่อง ซึ่งสร้างความโดดเด่นให้กับบริษัทฯ ต่างจากบริษัทอื่นในอุตสาหกรรมเดียวกัน ทั้งนี้ บริษัทฯ ยึดมั่นวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันบนพื้นฐานของความไว้วางใจและความโปร่งใส ประกอบกับการพัฒนาบุคลากรเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพและส่งเสริมโอกาสในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ขณะเดียวกัน ยังได้สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานอย่างสูง อีกทั้งสนับสนุนความหลากหลายและแตกต่างของพนักงานในองค์กร นอกจากนี้ บริษัท บี. บราวน์ (ประเทศไทย) จำกัด ยังได้ดำเนินมาตรการต่าง ๆ ที่สร้างความมั่นใจให้กับพนักงานว่าจะสามารถปฏิบัติงานได้ด้วยความปลอดภัยและมีสุขภาพดี ทั้งทางกายและทางอารมณ์ในระหว่างการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19
การดำเนินงานดังกล่าวทำให้บริษัทฯ ได้รับคะแนนสูงกว่าคะแนนเฉลี่ยในอุตสาหกรรมจากการประเมิน Total Engagement Assessment ModelTM (TEAM) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเกณฑ์การประเมินการมอบรางวัล "องค์กรดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย" หรือ HR Asia's Best Companies to Work for in Asia(R) ทั้งนี้ การประเมินพิจารณาจากเกณฑ์ 3 ด้าน ได้แก่
- การบริหารจัดการภายในองค์กรที่ดีเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน หรือ CORE (Collective Organization for Real Engagement)
- การดูแลเอาใจใส่และสร้างบรรยากาศที่เหมาะสมในการทำงาน หรือ SELF (Heart, Mind & Soul)
- การส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมอย่างสร้างสรรค์ หรือ GROUP (Think, Feel & Do)
โดยในการประเมินครั้งนี้ มีบริษัทที่ได้รับการเสนอชื่อทั้งสิ้น 269 แห่งจาก 25 อุตสาหกรรมในประเทศไทย
นายสายัณห์ รอย กรรมการผู้จัดการบริษัท บี. บราวน์ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า"บริษัท บี. บราวน์ (ประเทศไทย) จำกัด รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัล "องค์กรดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย" อีกครั้งหนึ่ง เป็นการตอกย้ำให้เห็นว่าบริษัทฯ มีการบริหารงานทรัพยากรบุคคลที่เป็นเลิศ รวมถึงการดำเนินงานตามวิสัยทัศน์ในการปกป้องและพัฒนาสุขภาพของผู้คนทั่วโลก เราเชื่อมั่นในความสามารถพนักงานของเราเป็นอย่างยิ่ง และเราจะยังคงมุ่งมั่นที่จะพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถ มีความหลากหลาย และครอบคลุมคนทุกกลุ่มไปอย่างต่อเนื่อง รางวัลนี้จะเป็นกำลังใจให้กับทีมผู้นำของบริษัทฯ ที่จะยังคงปณิธานในการพัฒนาและสนับสนุนพนักงานให้ได้รับประสบการณ์การทำงานที่ยอดเยี่ยม ผมต้องขอขอบคุณพนักงานทุกคนเป็นพิเศษด้วยเช่นกัน พร้อมทั้งขอแสดงความนับถือต่อความเชื่อมั่นที่มีต่อองค์กรของพนักงานทุกคน"
เกี่ยวกับรางวัล
รางวัล "องค์กรดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย" เป็นรางวัลที่มอบให้แก่องค์กรที่ได้รับการคัดเลือกโดยประเมินจากพนักงานในบริษัทว่าเป็นหนึ่งในบริษัทที่น่าร่วมงานมากที่สุดในเอเชียและยืนยันว่าเป็นบริษัทที่ยอดเยี่ยมที่สุดที่ได้ร่วมงานด้วย รางวัลนี้มอบให้บริษัทในเอเชียเพื่อเป็นเกียรติที่มีการบริหารงานทรัพยากรบุคคลที่เป็นเลิศ โดยเปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วมกับองค์กรอย่างเต็มที่ และมีวัฒนธรรมในองค์กรยอดเยี่ยม รางวัลอันทรงเกียรตินี้ได้รับความสนใจจากบริษัทที่ใหญ่ที่สุด 500 อันดับแรกของโลก (Fortune 500) และบริษัทในอุตสาหกรรมต่าง ๆ รวมทั้งบริษัทระดับนานาชาติและบริษัทที่มีความเกี่ยวข้องกับภาครัฐ
ที่มา: โฟว์ดี คอมมิวนิเคชั่น