สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เชิญองค์กรร่วมประเมินความผูกพันของบุคลากรกับ FTPI Workforce Engagement Survey 2565 ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย

พฤหัส ๑๓ มกราคม ๒๐๒๒ ๑๐:๐๙
เมื่อวิกฤตที่เกิดขึ้นมากมายในปัจจุบัน กำลังสร้างแรงกดดันมหาศาล ส่งผลให้หลายองค์กรต้องเร่งพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะด้านการพัฒนาบุคลากร สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ ได้จัดทำ FTPI Workforce Engagement Model ขึ้น เพื่อเป็นอีกหนึ่งเครื่องมือในการบริหารองค์กรและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ด้วยการวัดและเสริมสร้างความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร อันมีผลต่อความทุ่มเทและความตั้งใจในการทำงาน รวมถึงเป็นแรงผลักดันในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จ ด้วยเหตุนี้ สถาบันจึงเปิดโอกาสให้องค์กรทุกภาคส่วนที่สนใจ สมัครเข้าร่วมสำรวจความผูกพันของบุคลากร ประจำปี 2565 ตั้งแต่วันที่ 5 - 21 มกราคม 2565 ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย.
สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เชิญองค์กรร่วมประเมินความผูกพันของบุคลากรกับ FTPI Workforce Engagement Survey 2565 ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย

สิ่งที่องค์กรจะได้รับ

  • คำแนะนำในการเตรียมการสำรวจความผูกพันของพนักงาน
  • ลิงค์สำหรับใช้ดำเนินการสำรวจ
  • การสำรวจความผูกพันของพนักงาน แบบไม่เปิดเผยข้อมูลผู้ตอบแบบสอบถาม (anonymous)
  • รายงานผลสำรวจความผูกพันขององค์กร.รายละเอียด https://www.ftpi.or.th/ftpi-workforce-engagement-survey .

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม : 0-2619-5500 ต่อ 319 มือถือ 081-697-3437 (คุณนัยนา)

ที่มา: สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ