นางสาวจุลลดา กล่าวบนเวทีเสวนาว่า ที่ผ่านมา สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. ได้ร่วมกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน เดินหน้าพัฒนากำลังคนให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะ ให้เป็นไปตามความต้องการของตลาดแรงงาน โดยเฉพาะกับกลุ่มเยาวชน สคช. ได้มีความร่วมมือกับองค์การยูนิเซฟ ผลักดันให้กลุ่มเยาวชนเข้ารับการรับรอง พร้อมก้าวสู่โลกของการทำงานได้ โดยมีระบบ E-Training ที่ประกอบไปด้วยชุดฝึกอบรมออนไลน์ ซึ่งสามารถเติมเต็มทักษะในอาชีพได้แบบไม่จำกัด เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการเติมเต็มช่องว่างของกลุ่มเยาวชนที่อยู่นอกระบบการศึกษา
พร้อมกันนี้นางสาวจุลลดา ได้เปิดเผยแนวทางการพัฒนากำลังคน ผ่านแพลตฟอร์มอัจฉริยะ E-Workforce Ecosystem หรือ EWE ที่มีเป้าหมายให้เกิดการเรียนรู้ตลอดชีวิต โดยเฉพาะการพัฒนากลุ่มเยาวชนให้ตรงตามความต้องการของตลาดแรงงาน สร้างฉากทัศน์ในการเข้าสู่โลกของอาชีพว่า จะต้องมีการเติมเต็มทักษะเพื่อพัฒนาในเส้นทางในอาชีพได้อย่างไร ขณะที่หลังจากนี้การทำงานของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ จะมีการพัฒนา E-Portfolio ที่เชื่อมโยงข้อมูลของแต่ละหน่วยงาน เป็นระบบแฟ้มสะสมผลงานทั้งด้านการศึกษา การฝึกอบรม ประสบการณ์การทำงานและยังเป็นช่องทางการเข้าถึงข้อมูล เพื่อการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องสู่การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Life Long Learning) ทั้งด้านการศึกษา การสะสมระบบธนาคารหน่วยกิต การฝึกอบรมและการทำงานด้วยการ Upskill Reskill และ New-skill รวมไปถึง มีกลไก Job Matching คือผู้ประกอบการได้แรงงานมีคุณภาพ มีทักษะฝีมือตรงตามความต้องการต่อไป
ที่มา: สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน)