กพร.ปจ. เพชรบูรณ์ รับนโยบายพลเอกประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี

พฤหัส ๒๔ มีนาคม ๒๐๒๒ ๑๕:๒๖
วันที่ 24 มีนาคม 2565 สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานเพชรบูรณ์ นำโดยชัชวาลย์ เบญจาศิริวงศ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดเพชรบูรณ์ เป็นประธานรับฟังนโยบายการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัดพร้อมกับคณะอนุกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัด จากพลเอกประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี ประธานคณะกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพแห่งชาติ ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ณ ห้องประชุม อาคารฝึกอบรม สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานเพชรบูรณ์
กพร.ปจ. เพชรบูรณ์ รับนโยบายพลเอกประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี

นายอาคม คุ้มหมู่ ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานเพชรบูรณ์ กล่าวว่า หลังจากได้รับมอบนโยบาย นายชัชวาลย์ เบญจาศิริวงศ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดเพชรบูรณ์ ได้มอบนโยบายให้อนุกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัดเพชรบูณ์ ดำเนินการตามนโยบายของพลเอกประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี ประธานคณะกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพแห่งชาติ และร่วมกันพัฒนากำลังคนในจังหวัดให้เป็นไปตามแผนพัฒนากำลังคนจังหวัดเพชรบูรณ์ ต่อไป

ที่มา: สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานชุมพร

กพร.ปจ. เพชรบูรณ์ รับนโยบายพลเอกประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ