สสว. เร่งเครื่อง "เอสเอ็มอีโค้ชชิ่ง ออนไลน์" ติดอาวุธ เครื่องมือวิเคราะห์ธุรกิจสมัยใหม่ ตอบตรงปัญหาเอสเอ็มอี

พฤหัส ๒๖ พฤษภาคม ๒๐๒๒ ๑๕:๑๑
"SME Coach" เสริมเขี้ยวเล็บให้โค้ช ใช้ดาต้าพัฒนาระบบวิเคราะห์ธุรกิจ แก้ 4 ปัญหาเอสเอ็มอีเผชิญ ทั้ง "หนี้เพิ่ม-รายได้ลด-ต้นทุนสูง-เปลี่ยนโมเดลธุรกิจใหม่" หลังยุคโควิดที่ทุกธุรกิจต้องปรับตัว
สสว. เร่งเครื่อง เอสเอ็มอีโค้ชชิ่ง ออนไลน์ ติดอาวุธ เครื่องมือวิเคราะห์ธุรกิจสมัยใหม่ ตอบตรงปัญหาเอสเอ็มอี

นายวีระพงศ์ มาลัย ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) เปิดเผยว่า กิจกรรมพัฒนาโครงสร้างฐานข้อมูลที่ปรึกษาและระบบเอสเอ็มอีโค้ชชิ่งออนไลน์ (Coach Online) เป็นมาตรการของ สสว. ที่มุ่งมั่นพัฒนาโค้ชหรือที่ปรึกษาด้านธุรกิจ เพื่อเข้าไปช่วยเหลือผู้ประกอบการเอสเอ็มอี ให้มีความพร้อมและสามารถพัฒนาธุรกิจ พร้อมทั้งสามารถปรับเปลี่ยนธุรกิจให้ทันกับทุกการเปลี่ยนแปลง ผ่านระบบเอสเอ็มอีโค้ชชิ่งออนไลน์ หรือบริการให้คำปรึกษาออนไลน์ผ่านโค้ชหรือที่ปรึกษาด้านธุรกิจมืออาชีพ ที่ทาง สสว.รวบรวมไว้กว่า 4,000 รายในทุกสาขาความรู้ ซึ่งในปีนี้ สสว. เร่งเครื่องเอสเอ็มอีโค้ชชิ่งออนไลน์ ผ่านระบบออนไลน์แบบเต็มพิกัดทุกสัปดาห์ต่อเนื่อง ครอบคลุม 77 จังหวัดทั่วประเทศ

นายวีระพงศ์ กล่าวต่อว่า การผลักดันให้ระบบเอสเอ็มอีโค้ชชิ่งออนไลน์ สามารถตอบสนองและแก้ปัญหาที่เอสเอ็มอีต้องการอย่างรวดเร็วและทำได้ในทุกพื้นที่ทั่วประเทศ ดังนั้น จึงต้องเสริมและติดอาวุธด้านเครื่องมือวินิจฉัยธุรกิจและทางเลือกในการเสนอวิธีแก้ปัญหาด้านต่างๆ ให้แก่โค้ชทั่วประเทศที่อยู่บนระบบสามารถนำไปประยุกต์ใช้

"โครงการจึงนำฐานข้อมูลในระบบย้อนหลังของการวินิจฉัย วิธีการแก้ไขด้านธุรกิจกว่า 1,000 ราย มาวิเคราะห์และจัดทำเป็นระบบ และนำผู้เชี่ยวชาญหรือโค้ชที่ปรึกษาธุรกิจที่เชี่ยวชาญเฉพาะทางมาตรวจสอบ และร่วมวางกรอบแนวทาง การวินิจฉัย และวิธีการแก้ปัญหาเฉพาะทางนั้นๆ เพื่อให้เกิดความแม่นยำ และมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นการแก้ 4 ปัญหาเอสเอ็มอีเผชิญอยู่ในขณะนี้ ทั้งปัญหาหนี้เพิ่ม ปัญหารายได้ลด ปัญหาเรื่องต้นทุนสูง รวมถึงเรื่องการเปลี่ยนโมเดลธุรกิจใหม่ หลังยุคโควิดที่ทุกธุรกิจต้องปรับตัว"

ผอ. สสว. เผยอีกว่า นอกจากนี้โครงการจะมีการจัดกิจกรรมระดมความคิดเห็นในประเด็นเหล่านี้กับโค้ช และหน่วยงานในพื้นที่อื่นๆ ได้แก่ จังหวัดเชียงใหม่ วันที่ 18 พฤษภาคม 2565 จังหวัดสงขลา วันที่ 20 พฤษภาคม 2565 จังหวัดนครราชสีมา วันที่ 23 พฤษภาคม 2565 และ กรุงเทพมหานคร วันที่ 25 พฤษภาคม2565

ปัจจุบันโครงการฯ มีจำนวนโค้ชในระบบ 4,000 ราย กระจายอยู่ทั่วประเทศ และมีสาขาความเชี่ยวชาญที่หลากหลาย และพร้อมจะให้บริการปรึกษาแนะนำ ชี้แนะกลยุทธ์ธุรกิจแก่เอสเอ็มอี ได้ทั้งในสถานประกอบการและบนออนไลน์ ซึ่งแม้ในในปี 2565 สถานการณ์โควิดยังคงระบาดส่งผลกระทบต่อผู้ประกอบการเอสเอ็มอีก็ตาม แต่ สสว.และหน่วยร่วมดำเนินการ ได้มีความร่วมมือเตรียมแผนงานไว้รองรับที่จะร่วมพัฒนาโค้ชเอสเอ็มอีให้มีขีดความสามารถในการแก้ปัญหาธุรกิจแก่เอสเอ็มอี และการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาร่วมพัฒนาบริการปรึกษาแนะนำเพื่อการส่งเสริมและยกระดับขีดความสามารถการแข่งขัน สร้างโอกาสใหม่ทางธุรกิจ สามารถปรับเปลี่ยนธุรกิจและหรือสร้างโมเดลธุรกิจใหม่ที่ทำให้สามารถแข่งขันได้อย่างยั่งยืน โดยผู้ประกอบการเอสเอ็มอี ที่สนใจเข้าร่วมโครงการติดต่อที่นางสาววกมลวรรณ เล็กกระจ่าง โทร.02-298-3148 หรืออีเมล : [email protected] และติดตามข่าวสารโครงการและกิจกรรมได้ที่ www.thesmecoach.com

ที่มา: สถาบันพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

สสว. เร่งเครื่อง เอสเอ็มอีโค้ชชิ่ง ออนไลน์ ติดอาวุธ เครื่องมือวิเคราะห์ธุรกิจสมัยใหม่ ตอบตรงปัญหาเอสเอ็มอี

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ