เงินติดล้อ เปิดบ้านต้อนรับคณะผู้บริหารจาก ทีเอ็มบีธนชาต (ttb) เพื่อแบ่งปันการสร้างวัฒนธรรมองค์กรในแบบชาวเงินติดล้อ

พุธ ๐๗ กันยายน ๒๐๒๒ ๑๔:๒๙
บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR โดย นายปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล กรรมการผู้จัดการใหญ่ นำทีมงานเปิดบ้านต้อนรับคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่จาก ธนาคารทหารไทยธนชาต จำกัด (มหาชน) (ttb) จำนวนกว่า 30 ชีวิต ในกิจกรรม TIDLOR Culture WOW เพื่อแบ่งปันแนวทางการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร เพื่อต่อยอดการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนในแบบฉบับเงินติดล้อ ซึ่งถือเป็นกลยุทธ์สำคัญที่เงินติดล้อใช้ในการสร้างความแข็งแกร่งและความแตกต่างในการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน นอกจากนี้ยังได้แบ่งปันเรื่องราวการดำเนินธุรกิจด้วยการใช้ประโยชน์จากข้อมูล (Data Analytics) เพื่อเปลี่ยนผ่านองค์กรไปสู่ Digital Transformation ซึ่งเงินติดล้อใช้ในการขับเคลื่อนธุรกิจที่ผ่านมา ทั้งนี้ กิจกรรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อแบ่งปันความรู้และประสบการณ์การสร้างวัฒนธรรมองค์กรไปยังองค์กรต่างๆ เพื่อเป็นประโยชน์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้กับหน่วยงานอื่นๆ ต่อไป กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้น ณ อาคารอารีย์ ฮิลล์ สำนักงานใหญ่ บมจ. เงินติดล้อ เมื่อเร็วๆ นี้
เงินติดล้อ เปิดบ้านต้อนรับคณะผู้บริหารจาก ทีเอ็มบีธนชาต (ttb) เพื่อแบ่งปันการสร้างวัฒนธรรมองค์กรในแบบชาวเงินติดล้อ

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ