วาโก้สานฝันนักวิ่งไทย สู้ศึกงานวิ่งที่ทั่วโลกรอคอย Kyoto Marathon 2023 Supported by WACOAL & CW-X ทั้งเหล่านักวิ่งขาแรง ศิลปินและอินฟลูฯ เข้าร่วมคับคั่ง

พฤหัส ๑๖ กุมภาพันธ์ ๒๐๒๓ ๑๑:๓๒
กลับมาอีกครั้งหลังจากห่างหายไปนานถึง 2 ปีจากสถานการณ์ระบาดของโควิด แต่บอสใหญ่-ธรรมรัตน์ โชควัฒนา กรรมการบริษัท ไทยวาโก้ จำกัด (มหาชน) กลับยิ่งฟิตกว่าเคย ด้วยการขน ทัพนักวิ่งขาแรงผู้โชคดีจากทั่วประเทศกว่า 15 ชีวิต เข้าร่วมศึกมาราธอนครั้งยิ่งใหญ่ Kyoto Marathon 2023 Supported by WACOAL & CW-X สนามฟลูมาราธอนที่เหล่านักวิ่งทั่วโลกรอคอย ทั้งยังเปิดประสบการณ์ใหม่ให้กับศิลปินนักวิ่ง และอินฟลูเอนเซอร์ชื่อดังได้สัมผัสประสบการณ์การเยือนเมืองเกียวโต ประเทศญี่ปุ่น เมืองจุดกำเนิดของแบรนด์ WACOAL และ CW-X ด้วยการเข้าชมและสัมผัสนวัตกรรมของแบรนด์วาโก้ชุดชั้นในอันดับ 1 ของประเทศญี่ปุ่น ณ บริษัท วาโก้คอร์ปอเรชั่น ประเทศญี่ปุ่น อาทิ เต๋า-สมชาย เข็มกลัด, เมจิ-อโณมา คุ๊ก, เดียร์-ลิลลี่ แม็คกร๊าธ, ต่อยศ จงแจ่ม (ป๊อก ZEAL), ปราชญ์ พงษ์ไชย (เป๊กซ์ ZEAL), ภาณุภัทร์ สุกัลยารักษ์ (บาส Go Went Go),ณฐกร แจ้งแร็ว (สาระตั้ม-thumbntk) และนักวิ่งผู้โชคดี เป็นต้น งานวิ่งครั้งนี้บอสใหญ่ร่วมเชียร์ติดขอบสนาม เพื่อเป็นกำลังใจให้นักวิ่งไทยวิ่งเข้าเส้นชัยในเวลาที่ดี

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ