TKC ยกทีมผู้บริหาร จัดเต็มข้อมูลในงาน Opportunity Day ตั้งเป้ารายได้ 3,300 ลบ. - มั่นใจปี 66 ธุรกิจเทคฯ ไปได้สวย

พุธ ๑๕ มีนาคม ๒๐๒๓ ๑๓:๓๖
นายสยาม เตียวตรานนท์ (กลาง) กรรมการผู้จัดการ บริษัท เทิร์นคีย์ คอมมูนิเคชั่น เซอร์วิส จำกัด ( มหาชน ) หรือ TKC พร้อมด้วยนายปิยะ จิราภาพงศา รองกรรมการผู้จัดการสายงานปฏิบัติการ และนางสาวรดากานต์ มีแต้ม รองกรรมการผู้จัดการสายงานการเงินและบัญชี ถ่ายภาพเป็นที่ระลึกร่วมกันในงาน Opportunity Day สำหรับผลประกอบการปี 2565 ณ สำนักงานใหญ่ บมจ. เทิร์นคีย์ คอมมูนิเคชั่นฯ เมื่อเร็วๆนี้ โดยบริษัทฯ เปิดเผยถึงแผนธุรกิจปี 2566 ตั้งเป้ารายได้เติบโตที่ 3,300 ล้านบาท จากธุรกิจหลักด้านโทรคมนาคมที่มีแนวโน้มการเติบโตอย่างต่อเนื่อง เสริมทัพด้วยกลุ่มธุรกิจใหม่ Smart solution โดยแบ่งสัดส่วนการเติบโตไว้ที่ 75% และ 25% ตามลำดับ ในขณะที่ปัจจุบัน TKC มีมูลค่างานในมือ (Backlog) อยู่ที่ 4,513 ล้านบาท คาดทยอยรับรู้รายได้ปีนี้ประมาณ 40% ส่วนที่เหลือรับรู้เพิ่มเติมภายในปี 2568 อีกทั้งในปี 2566 บริษัทฯ เดินหน้ายื่นประมูลงานใหม่เพิ่มเติมราว 6,500 ล้านบาท พร้อมเดินหน้าจัดงบลงทุน เร่งพัฒนาบุคลากร เสริมทักษะ digital skill ต่อยอดความแข็งแกร่งด้านดิจิทัลและขับเคลื่อน Tech Ecosystem ในประเทศไทยให้เติบโตในระดับนานาชาติ

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ