นับตั้งแต่ก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ. 2536 กรุนด์ฟอส ประเทศไทย รั้งตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรม เครื่องสูบน้ำและโซลูชันน้ำของประเทศอย่างดีมาโดยตลอด ด้วยการต่อยอดประสบการณ์และ ความเชี่ยวชาญที่มีมาอย่างยาวนาน โดยกว่าสามทศวรรษที่ผ่านมา กรุนด์ฟอส ประเทศไทย ได้ให้บริการลูกค้าที่หลากหลายตั้งแต่โรงแรมขนาดใหญ่และโรงงานอุตสาหกรรม ไปจนถึงธุรกิจการเกษตร และที่พักอาศัย
บริษัทยังได้สนับสนุนประเทศไทยในด้านเป้าหมายความยั่งยืนด้วยการใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะเพื่อนำเสนอนวัตกรรมโซลูชันน้ำที่ช่วยประหยัดพลังงานและทำงานได้อย่างดี ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทั้งลูกค้าและสิ่งแวดล้อม เพราะสามารถตอบโจทย์ของบริษัทและผู้บริโภคในประเทศที่หันมาให้ความสำคัญกับความยั่งยืนเพิ่มขึ้น
กรุนด์ฟอส ประเทศไทย ตระหนักดีว่าปัจจัยด้านต้นทุนอาจเป็นอุปสรรคสำหรับบริษัทต่างๆ ที่ต้องการนำโซลูชันด้านความยั่งยืนมาใช้ จึงจัดทำโครงการสำคัญๆ ราว 14 โครงการภายใต้บริการ Grundfos Energy Earnings (GEE) ซึ่งเป็นนวัตกรรมโมเดลธุรกิจสำหรับลูกค้าที่ต้องการยกระดับอุปกรณ์ต่างๆ ด้วยการเปลี่ยนมาใช้โซลูชันประหยัดพลังงานของกรุนด์ฟอสโดยไม่ต้องลงทุนใดๆ โดยลูกค้าจะได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากส่วนของค่าใช้จ่ายด้านพลังงานที่สามารถประหยัดได้ จึงถือเป็นความสำเร็จที่ดีต่อทั้งสำหรับลูกค้าและสิ่งแวดล้อม
โครงการในประเทศไทยที่โดดเด่น ได้แก่ การร่วมมือกันระหว่างกรุนด์ฟอส ประเทศไทย และเครือโรงแรมชั้นนำระดับโลก เช่น ฮิลตัน หัวหิน ซึ่งประสบความสำเร็จในการลดการใช้พลังงานได้ถึง 36% จากการใช้โซลูชันของกรุนด์ฟอส และ เลอ เมอริเดียน เชียงราย รีสอร์ท ซึ่งสามารถลดการใช้พลังงานได้ 35%
โครงการทั้ง 14 โครงการเปิดโอกาสให้กรุนด์ฟอส ประเทศไทย ช่วยบริษัทต่างๆ ในไทยประหยัดพลังงานได้ถึง 1,711,300 กิโลวัตต์-ชั่วโมง และลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนได้ถึง 804 ตันต่อปี หรือคิดเป็นเงิน ที่สามารถประหยัดได้ถึง 37.4 ล้านบาท ตลอดระยะเวลาดำเนินโครงการ
นายโรเบิร์ต ดัดซิค ผู้อำนวยการประจำประเทศไทย ของกรุนด์ฟอส ประเทศไทย ซึ่งเข้ามาดำรงตำแหน่งเมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมา กล่าวว่า "ตลอดสามทศวรรษที่ผ่านมา กรุนด์ฟอสได้ขยายการดำเนินงานในประเทศไทยมาอย่างต่อเนื่อง พร้อมกับการยึดมั่นในการให้ความสำคัญ ต่อการช่วยให้ลูกค้าของเราสามารถบรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืน เราถือว่าความสำเร็จของการดำเนินธุรกิจ ในประเทศไทยมาอย่างยาวนานส่วนหนึ่งมาจากสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการดำเนินธุรกิจของไทย ภาคองค์กรเอกชนที่เข้มแข็ง และบุคลากรที่มีความสามารถหลากหลาย"
"กรุนด์ฟอสนำเทคโนโลยีดิจิทัลและเทคโนโลยีอัจฉริยะมาใช้ในการสร้างสรรค์โซลูชันบริหารจัดการน้ำที่ใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพแก่ลูกค้าของเราและช่วยให้พวกเขาสร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในอุตสาหกรรม อนึ่ง ในขณะที่ประเทศไทยเดินหน้าสู่เป้าหมายด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัลและการเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม เรามีความตั้งใจที่จะเป็นผู้สนับสนุนหลักและเป็นตัวเร่งให้เป้าหมายเป็นจริงเร็วขึ้นผ่านโซลูชันอัจฉริยะประสิทธิภาพสูงของเรา"
เพื่อเป็นการเฉลิมฉลองในโอกาสครบรอบ 30 ปี กรุนด์ฟอส ประเทศไทย ยังได้ยืนยันถึงพันธะสัญญา ในการสร้างบรรยากาศการทำงานที่เอื้อให้พนักงานสามารถเติบโตและประสบความสำเร็จ สอดคล้องกับค่านิยมร่วมกันกับเพื่อนพนักงานอีกกว่า 19,000 คนจากทั่วโลก กรุนด์ฟอสได้ริเริ่มโครงการต่างๆ เช่น Employee Resource Groups นโยบายด้านจิตอาสา และโครงการด้านการเรียนรู้และพัฒนามากมาย เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับพนักงานและองค์กรอย่างต่อเนื่องทั้งด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการยอมรับความแตกต่าง การมีส่วนร่วมกับชุมชน และการสร้างผลกระทบเชิงบวก รวมถึงการพัฒนาความเป็นมืออาชีพ
ที่มา: บอลด์วิน บอยล์ กรุ๊ป (ประเทศไทย)