JKN โชว์ผลงานครึ่งปีแรก รับกลุ่ม MUO หนุนรายได้เติบโต 51% มีกำไรสุทธิโต 33%

พฤหัส ๑๗ สิงหาคม ๒๐๒๓ ๐๙:๒๙
JKN โชว์ผลงานครึ่งปีแรก รับกลุ่ม MUO หนุนรายได้เติบโต 51% มีกำไรสุทธิโต 33% ตอกย้ำความสำเร็จด้านกลยุทธ์การลงทุนเพื่อขับเคลื่อนธุรกิจสู่ระดับโลก มองครึ่งปีหลังยังคงทำผลงานพุ่งทะยาน มั่นใจปีนี้เติบโตตามแผน

'บมจ. เจเคเอ็น โกลบอล กรุ๊ป หรือ JKN' โชว์ผลการดำเนินงานครึ่งปีแรก ทำรายได้รวม 1,500 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 51% และมีกำไรสุทธิ 102 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 33% จากการรับรู้รายได้ของกลุ่มธุรกิจ MUO หนุนการเติบโตอย่างมีนัยสำคัญ ตอกย้ำความสำเร็จการลงทุนเชิงกลยุทธ์จากการเข้าซื้อ MUO ขณะที่กลุ่มธุรกิจ Content มียอดขายที่ดีต่อเนื่องจากตลาดต่างประเทศ ส่งผลให้ผลงานไตรมาส 2 ทำกำไรสุทธิพุ่ง 106% พร้อมมองครึ่งปีหลัง กลุ่มธุรกิจ MUO โตแรงจากรายได้โครงสร้าง 9 ด้านและแผนงานต่อยอดสู่กลุ่มธุรกิจ Commerce ภายใต้กลยุทธ์ 3P: Pregent Plantform Product สู่สินค้าเครื่องดื่มเพื่อสุขภาพระดับพรีเมียม สกินแคร์แอนด์สปา และทัวร์ท่องเที่ยว Inbound-outbound มั่นใจสิ้นปีเติบโตตามแผน

คุณจักรพงษ์ จักราจุฑาธิบดิ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ บริษัท เจเคเอ็น โกลบอล กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ JKN เปิดเผยถึงผลการดำเนินงานในช่วงครึ่งปีแรกของปีนี้ (มกราคม-มิถุนายน) บริษัทฯ สามารถขับเคลื่อนการเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง โดยทำรายได้รวม 1,500 ล้านบาท เติบโต 51% และมีกำไรสุทธิ 102 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 33% ซึ่งความสำเร็จดังกล่าวมาจากกลุ่มธุรกิจองค์กรนางงามจักรวาล หรือ MUO ที่สร้างการเติบโตที่ดีจากโครงสร้างรายได้ 9 ด้าน ที่บริษัทฯ เริ่มทยอยรับชำระเงินตามสัญญาในด้านต่างๆ ของธุรกิจ MUO อย่างมีนัยสำคัญ รวมเป็นเงินกว่า 230 ล้านบาท ซึ่งช่วยส่งเสริมกระแสเงินสดที่ดี โดยจะทยอยรับรู้รายได้ดังกล่าวในช่วงไตรมาสสุดท้ายปีนี้ ตลอดจนความแข็งแกร่งของกลุ่มธุรกิจ Content ที่มีจุดแข็งจากการเป็นเจ้าของลิขสิทธิ์แบรนด์ดังระดับโลกในรูปแบบ Output Deal ครอบคลุมทุกกลุ่มผู้ชมเพื่อจำหน่ายให้แก่คู่ค้าทั้งในและต่างประเทศ มีอัตราการเติบโตที่ดี โดยเฉพาะในตลาดต่างประเทศ ที่สนับสนุนการขยายตัวของภาพรวมผลการดำเนินงานในไตรมาส 2/2566 (เมษายน-มิถุนายน) มีรายได้รวม 568 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 7% และมีกำไรสุทธิ 53 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 106% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่ผ่านมา

การเติบโตทั้งในแง่รายได้และกำไรสุทธิไตรมาส 2 และครึ่งปีแรกของปีนี้ ที่มีปัจจัยสำคัญจากการเข้าซื้อกิจการองค์กรนางงามจักรวาล เพื่อนำมา Synergy กับ Ecosystem ของกลุ่ม JKN Group เพื่อส่งเสริมศักยภาพการดำเนินธุรกิจให้มีความแข็งแกร่ง ตอกย้ำให้เห็นถึงวิสัยทัศน์การขับเคลื่อนธุรกิจไปสู่ Global Content Commerce Company ที่ประสบความสำเร็จได้เป็นอย่างดี

สำหรับแผนงานครึ่งปีหลัง จะเห็นการเติบโตอย่างมีนัยสำคัญของ JKN จากแผนงานขยายกลุ่มธุรกิจ MUO ไปสู่ผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ภายใต้กลยุทธ์ 3P: Pregent Plantform Product ผ่านโมเดลธุรกิจที่หลากหลาย เช่น การร่วมมือกับพันธมิตร หรือการให้สิทธิใช้แบรนด์มิสยูนิเวิร์สที่ได้รับค่าตอบแทนจากการให้สิทธิ ช่วยสร้างการเติบโตและมีรายได้ประจำและสม่ำเสมอ เนื่องจาก 'มิสยูนิเวิร์ส' เป็นแบรนด์เก่าแก่ที่ทรงพลังและได้รับการยอมรับจากคนทั่วโลก สามารถต่อยอดไปสู่ผลิตภัณฑ์เครื่องดื่มเพื่อสุขภาพระดับพรีเมียม กลุ่มผลิตภัณฑ์สกินแคร์แอนด์สปา และทัวร์ท่องเที่ยว Inbound-outbound เพื่อทำตลาดไปทั่วโลก โดยคาดว่าเริ่มทำตลาดได้ในช่วงไตรมาส 3 และ 4 นอกจากนี้ จะมีรายได้จากการจัดการประกวดมิสยูนิเวิร์สครั้งที่ 72 ที่จะเกิดขึ้นในไตรมาสสุดท้ายปีนี้อีกด้วย จึงมั่นใจว่าเป้าหมายการเติบโตปีนี้จะทำได้ 3,400 ล้านบาทตามแผนที่วางไว้

ที่มา: เอ็ม ที มัลติมีเดีย

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ