การจัดทำการประเมินคาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กร (Organizational Carbon Footprint) นี้ เป็นหนึ่งในแผนงานที่บริษัทได้ผนวกไว้ในแผนงานด้านสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืน ซึ่งบริษัทมีความมุ่งมั่นและมีเจตจำนงในการขับเคลื่อนอนาคตพลังงานที่ยั่งยืนสำหรับทุกคน โดยให้ความสำคัญกับความยั่งยืนเป็นหัวใจสำคัญขององค์กร ด้วยแผนและเป้าหมายความยั่งยืนปี 2030 (Sustainability 2030) บริษัทตอกย้ำความมุ่งมั่นในการเร่งดำเนินการขับเคลื่อนธุรกิจในแนวทางที่ยั่งยืน ผ่านสี่เสาหลัก ได้แก่ สิ่งแวดล้อม ผู้คนในสังคม สันติภาพ และพันธมิตรทางธุรกิจ กลยุทธ์นี้มาจากเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ของสหประชาชาติ และการที่บริษัทได้เข้าร่วมโครงการขยายผลกิจกรรมชดเชยคาร์บอน เพื่อสนับสนุนตลาดคาร์บอนภาคสมัครใจภายในประเทศระยะที่ 10 ในครั้งนี้ เป็นการตอบโจทย์การดำเนินการตามเป้าหมายด้านความยั่งยืนที่ตรงจุดในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก มุ่งสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน ตามแผน Sustainability 2030 ของบริษัท ทั้งยังมีโอกาสได้ร่วมสนับสนุนและขับเคลื่อนอนาคตประเทศไทยสู่ Carbon Neutrality ต่อไป
- ๒๓ ธ.ค. ฮิตาชิ เอนเนอร์ยี่ รับรางวัล CSR DIW Continuous Award 2024 ต่อเนื่องปีที่ 3 ตอกย้ำสร้างความยั่งยืนสู่สังคม
- ๒๔ ธ.ค. ฮิตาชิ เอนเนอร์ยี่ จับมือ PMK Group จัดกิจกรรม CSR 2024
- ๒๓ ธ.ค. พบนวัตกรรมด้านพลังงานที่ยั่งยืนจาก ฮิตาชิ เอนเนอร์ยี่ ที่งาน 10th IEEE International Smart Cities Conference (IEEE-ISC2- 2024)
ที่มา: Hitachi Energy