'ซีเค พาวเวอร์' ตอกย้ำกลยุทธ์สร้างคุณค่าสู่ชุมชน บนเวทีระดับโลก GCNT Forum 2023 ขับเคลื่อนสังคมสู่ภูมิปัญญาที่ยั่งยืน

ศุกร์ ๒๒ ธันวาคม ๒๐๒๓ ๑๕:๓๕
บริษัท ซีเค พาวเวอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ CKPower (ชื่อย่อหลักทรัพย์: CKP) หนึ่งในผู้ผลิตไฟฟ้าจากพลังงานหมุนเวียนที่ใหญ่ที่สุดและมีคาร์บอนฟุตพริ้นท์ที่ต่ำที่สุดรายหนึ่งของภูมิภาค ร่วมแสดงวิสัยทัศน์ด้านความยั่งยืนในงาน "GCNT Forum 2023: Partnership for Human Capital 5.0 - Towards Sustainable Intelligence รวมพลังพันธมิตรเพื่อพัฒนาคนยุค 5.0 สู่สังคมแห่งภูมิปัญญาที่ยั่งยืน" จัดขึ้นโดยสมาชิกสมาคมเครือข่ายโกลบอลคอมแพ็กแห่งประเทศไทย (UNGCNT หรือ United Nation Global Compact Network Thailand) ร่วมกับ สหประชาชาติในประเทศไทย โดยในงาน ซีเค พาวเวอร์ได้ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการ "ผลักดันชุมชนรอบโรงงานไฟฟ้าและบริเวณใกล้เคียงให้เติบโตไปพร้อมองค์กร ผ่านการพัฒนาทักษะและต่อยอดนวัตกรรมจากภูมิปัญญาท้องถิ่น" สู่"การสร้างอาชีพและรายได้ที่ยั่งยืนให้กับคนในชุมชน" เวทีเสวนาหัวข้อ "ปั้นคนให้ก้าวไปข้างหน้า และไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง" ในงาน GCNT Forum 2023 ล่าสุด ณ ศูนย์ประชุมสหประชาชาติกรุงเทพมหานคร

นางสาวตวงพร บุณยะสาระนันท์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายงานการสื่อสารและการบริหารความยั่งยืนองค์กร บริษัท ซีเค พาวเวอร์ จำกัด (มหาชน) ตัวแทนในการเสวนาแลกเปลี่ยนมุมมองบนเวที ปั้นคนให้ก้าวไปข้างหน้า และไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ได้ร่วมแบ่งปันประสบการณ์การสร้างคุณค่าร่วมกับชุมชน "ซีเค พาวเวอร์ ไม่เพียงใช้เทคโนโลยีชั้นนำในการผลิตไฟฟ้าพลังงานสะอาดและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม แต่ยังสร้างคุณค่าร่วมกับชุมชนบริเวณรอบโรงไฟฟ้าและบริเวณใกล้เคียง ให้เติบโต มีอาชีพ และสร้างรายได้อย่างยั่งยืน ผ่าน 2 กลยุทธ์สำคัญ คือ Environmental and Social Empowerment หรือ การสร้างความเข้มแข็งทางสังคมและสิ่งแวดล้อมให้แก่ชุมชน และ Value Creation For Society หรือการเข้าไปเสริมสร้างคุณค่าแก่สังคมและชุมชน นั้นยังเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนสู่สังคมแห่งภูมิปัญญาที่ยั่งยืน

ซีเค พาวเวอร์ ได้สร้างความเข้มแข็งทางสังคมและสิ่งแวดล้อม ให้กับชุมชน ผ่าน 3 แนวคิดที่สำคัญ ได้แก่

1. Housing and Infrastructure Development การจัดสรรที่ดินสำหรับสร้างที่พักอาศัยและการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานให้คนในชุมชนได้เข้าถึงสาธารณูปโภคขั้นพื้นฐาน เช่น ศูนย์อนามัย, โรงเรียน, ศาลากลาง และตลาด 2. Community Development Program: Livelihood and Income Enhancement การพัฒนาศักยภาพ สร้างอาชีพ เพิ่มรายได้ที่ยั่งยืนของคนในชุมชน เช่น การต่อยอดและเพิ่มประสิทธิภาพของอาชีพ และผลิตภัณฑ์ในชุมชน สนับสนุนภูมิปัญญาท้องถิ่น 3. Public Health Care การดูแลระบบสาธารณสุขให้กับชุมชน ยกระดับมาตรฐานสาธารณะสุขให้กับชุมชนรอบโรงไฟฟ้า โดยซีเค พาวเวอร์ ให้ความสำคัญ ในทุกขั้นตอนตั้งแต่การพัฒนาแผนงาน การบริหารจัดการจนติดตามผล เพื่อวัดการพัฒนาได้อย่างเป็นรูปธรรม

"สำหรับกลยุทธ์ที่สอง ซีเค พาวเวอร์ได้เข้าไปเสริมสร้างคุณค่าแก่สังคมและชุมชน เป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนสู่สังคมแห่งภูมิปัญญาที่ยั่งยืน โดยทางซีเค พาวเวอร์ ได้นำขีดความสามารถทางด้านวิศวกรรมพลังงานสะอาดมาเติมเต็มชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามกรอบการดำเนินงานสร้างคุณค่าสู่สังคม หรือ CSR Strategy Framework เป็นระยะเวลา 5 ปี (พ.ศ. 2565-2569) ของบริษัทฯ ที่ครอบคลุมทั้ง 3 มิติ สังคม สิ่งแวดล้อม และเศรษฐกิจ โดย ซีเค พาวเวอร์ ได้ยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชนผ่านการเข้าถึงพลังงานสะอาดสูงถึง 57,430 วัตต์ พร้อมสร้างจิตสำนึกในการอนุรักษ์ ปกป้อง ฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ผ่านโครงการ Grow Green นำขยะมาสร้างคุณค่า ปลูกป่า และการพัฒนาโรงไฟฟ้า สีเขียว พร้อมผลักดันการสรรสร้างนวัตกรรม เพื่อเพิ่มโอกาสพัฒนาอาชีพและสร้างรายได้ที่มั่นคงให้ชุมชน โดยสนับสนุนชุมชนให้นำภูมิปัญญาท้องถิ่นที่สืบทอดจากรุ่นสู่รุ่น และต่อยอดพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ให้เหมาะสมกับความต้องการของตลาด และเป็นไปตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) ของสหประชาชาติ" นางสาวตวงพร กล่าวเสริม

ภายใต้สองกลยุทธ์สำคัญในการดำเนินงาน ในช่วงปี 2565 และ 2566 ที่ผ่านมา ซีเค พาวเวอร์ ได้นำแนวคิดดังกล่าวมาปรับใช้กับโครงการต่างๆ ในระดับท้องถิ่น โดยเฉพาะชุมชนรอบโรงไฟฟ้าผ่านการถ่ายทอดองค์ความรู้ให้กับชุมชน และยังคงรักษาไว้ซึ่งภูมิปัญญาท้องถิ่น เพื่อสืบทอดอาชีพและรายได้ที่ยั่งยืนสู่คนรุ่นต่อไป ซึ่งรวมถึงการเพิ่มโอกาสให้เด็กนักเรียน 1,553 คนได้เข้าถึงการศึกษา ส่งต่อองค์ความรู้เรื่องพลังงานหมุนเวียนให้กับเด็กในไทยและลาว 3,700 คน การเพิ่มมูลค่าให้กับขยะ หรือ "Waste to Value" เปลี่ยนขยะอาหารเป็นวัสดุปรับปรุงดิน ซึ่งส่งเสริมการปกป้องดูแลทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมให้กับชุมชน เยาวชน พนักงาน จำนวน 271 คน การสร้างอาชีพและพัฒนาคุณภาพให้กับผลิตภัณฑ์ท้องถิ่น 2 หมู่บ้าน ซึ่งชุมชนสามารถเข้าถึงองค์ความรู้ โครงสร้างพื้นฐานต่างๆ นับเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีศักยภาพพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจยุค 5.0

สำหรับวัตถุประสงค์ของงาน GCNT Forum 2023 นี้จัดขึ้นเพื่อสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้พร้อม ในการเปลี่ยนผ่านสู่สังคมแห่งภูมิปัญญาที่ยั่งยืน และประกาศเจตนารมณ์ส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 1 ล้านคน ใน 133 องค์กรสมาชิกสมาคมฯ ภายในปี ค.ศ. 2030 เตรียมตั้ง Sustainable Intelligence Youth Club เพิ่มศักยภาพคนรุ่นใหม่ ในปี ค.ศ. 2024 ผ่านการเรียนรู้โดยตรงจากภาคธุรกิจและพันธมิตร สู่สังคมแห่งภูมิปัญญาที่ยั่งยืน ด้วยเป้าหมายในการเสริมสร้างความยั่งยืนที่สอดคล้องกับแนวทางของ ซีเค พาวเวอร์ บริษัทฯ จึงได้ร่วมเป็นอีกหนึ่งแรงสนับสนุนในการขับเคลื่อนประเทศไทยสู่สังคมแห่งภูมิปัญญา ที่ยั่งยืน

ที่มา: บางกอก พับบลิค รีเลชั่นส์

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ