กทม.เดินหน้านโยบายจัดหางานให้ผู้สูงอายุ พัฒนาทักษะส่งเสริมการจ้างงาน

นายแสนยากร อุ่นมีศรี ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาสังคม (สพส.) กทม.กล่าวกรณีมีข้อสังเกตถึงนโยบายจัดหางานให้ผู้สูงอายุของ กทม.ว่า สพส.มีภารกิจการดำเนินงานด้านผู้สูงอายุในหลายมิติ อาทิ การจัดหางานให้กับผู้สูงอายุ เพื่อตอบสนองความจำเป็นขั้นพื้นฐานและส่งเสริมความมั่นคงทางสังคม การช่วยเหลือผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะยากลำบาก หรือต้องการได้รับความช่วยเหลือให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีและพึ่งตนเองได้อย่างเหมาะสม รวมถึงส่งเสริมให้ผู้สูงอายุที่ยังมีกำลัง มีพลังความคิด มีประสบการณ์ หรือคลังปัญญาที่มีคุณค่า มีความต้องการทำงานสามารถทำงานสร้างรายได้ให้กับครอบครัวและสร้างประโยชน์ให้กับสังคมได้ ขณะเดียวกัน กทม.มีนโยบายการจัดหางานให้ผู้สูงอายุอย่างเป็นรูปธรรม โดยให้บริการด้านการพัฒนาทักษะอาชีพ ซึ่งผู้สูงอายุสามารถเข้าใช้บริการที่โรงเรียนฝึกอาชีพทั้ง 10 แห่ง และศูนย์ฝึกอาชีพสัญจร 5 แห่ง โดยจะได้รับการส่งเสริมทักษะอาชีพทั้งในเชิงของการ Upskill Reskill และ Newskill ในกลุ่มที่ต้องการหางานเพื่อสร้างทางเลือกการฝึกทักษะตามความต้องการ สำหรับหลักสูตรที่เปิดให้บริการในกลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ หลักสูตรการใช้งาน Mobile Application Course หลักสูตรซ่อมแซมและดัดแปลงเสื้อผ้า หลักสูตรงานประดิษฐ์จากผ้าสำหรับผู้สูงอายุ รวมทั้งจัดบริการฝึกอาชีพให้กับกลุ่มเปราะบางบริเวณใต้เชิงสะพานสมเด็จพระปิ่นเกล้า เช่น วิชาตัดผมบุรุษ ซ่อมโทรศัพท์มือถือ และซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้า หรือหากประสงค์จะเรียนวิชาอื่น ๆ สามารถประสาน สพส. ให้จัดส่งวิทยากรเพื่อให้การฝึกอบรมได้