สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) จับมือหัวเว่ยเร่งเสริมแกร่งศักยภาพและความเป็นผู้นำด้านดิจิทัลสำหรับผู้บริหารพร้อมขับเคลื่อนองค์กรสู่ Digital Transformation

พุธ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๐๒๔ ๑๖:๓๘
บรรยายภาพ: คุณนิธิ ภัทรโชค (ที่ 2 จากขวา) ที่ปรึกษากรรมการผู้จัดการใหญ่ เอสซีจี และประธาน สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) จับมือกับ มร. เดวิด หลี่ (ที่ 2 จากซ้าย) ประธานกรรมการบริหาร บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด ในระหว่างพิธีลงนามในบันทึกข้อตกลงเพื่อความร่วมมือในการพัฒนาความสามารถและทักษะด้านดิจิทัลที่จำเป็นสำหรับผู้บริหารและผู้นำองค์กรทุกระดับ โดยมี ดร.ชวพล จริยาวิโรจน์ (ซ้ายสุด) กรรมการผู้จัดการ บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด และกรรมการอำนวยการ TMA และ คุณวรรณวีรา รัชฎาวงศ์ (ขวาสุด) กรรมการบริหาร TMA ร่วมเป็นสักขีพยาน
สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) จับมือหัวเว่ยเร่งเสริมแกร่งศักยภาพและความเป็นผู้นำด้านดิจิทัลสำหรับผู้บริหารพร้อมขับเคลื่อนองค์กรสู่ Digital Transformation

ด้วยภูมิทัศน์การแข่งขันทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทำให้องค์กรต่าง ๆ ต้องดึงเทคโนโลยีสมัยใหม่เข้ามาใช้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและผลิตผล รวมถึงสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน ผู้บริหารจึงต้องมีวิสัยทัศน์และเข้าใจถึงการทรานสฟอร์มองค์กรด้วยเทคโนโลยีเป็นอย่างดี สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) ประกาศลงนามในบันทึกข้อตกลงร่วมกับ บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด เพื่อประสานความร่วมมือในการพัฒนาความสามารถและทักษะด้านดิจิทัลที่จำเป็นสำหรับผู้บริหารและผู้นำองค์กรทุกระดับ รวมทั้งบริการให้คำปรึกษาในการเปลี่ยนผ่านองค์กรด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลให้แก่องค์กรต่าง ๆ ตั้งแต่องค์กรขนาดใหญ่ ขนาดกลางและขนาดย่อม รวมไปถึงธุรกิจสตาร์ทอัพ มุ่งยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศไทยโดยรวม

บันทึกข้อตกลงดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างเสริมความสามารถและประสิทธิภาพของผู้บริหาร และการเปลี่ยนผ่านองค์กรด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Transformation) โดยจะเน้นถึงองค์ความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้นำธุรกิจและผู้บริหารในยุคของการเปลี่ยนแปลง ที่องค์กรต้องมีประสิทธิภาพ มีความคล่องตัวและอัจฉริยะ (SMART) ครอบคลุมเทคโนโลยีที่ทันสมัยที่สุด อาทิ คลาวด์ และปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence) รวมถึงสร้างทีมผู้บริหารที่มีความสามารถด้านดิจิทัลที่พร้อมปรับเปลี่ยนและขับเคลื่อนทุกภาคส่วนในองค์กร เพื่อให้ธุรกิจสามารถปรับตัวและสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ ๆ ในสภาพแวดล้อมทางเทคโนโลยีที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาได้

ความร่วมมือในบันทึกข้อตกลงดังกล่าว ครอบคลุมถึง

  • การร่วมกันพัฒนาและถ่ายทอดองค์ความรู้เฉพาะด้าน ครอบคลุมประเด็นสำคัญด้านการเป็นผู้นำเทคโนโลยีและความเป็นผู้นำองค์กร เพื่อให้มั่นใจว่าผู้บริหารมีความพร้อมที่จะเป็นผู้นำในยุคดิจิทัลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • การจัดกิจกรรมเพื่อการเรียนรู้ในภาคปฏิบัติ ช่วยให้ผู้บริหารสามารถนำความรู้เชิงทฤษฎีไปปรับใช้ในอุตสาหกรรมและรูปแบบธุรกิจ ด้วยข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริง
  • การร่วมกันจัดทัศนศึกษาดูงานด้านดิจิทัล เยี่ยมชมเทคโนโลยีและนวัตกรรมอันทันสมัยในต่างประเทศ
  • การจัดโครงการฝึกอบรมด้านไอซีทีให้แก่ผู้บริหาร ภาคธุรกิจ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ผ่านโครงการฝึกอบรมและประกาศนียบัตรมาตรฐานวิชาชีพของหัวเว่ย เพื่อสร้างบุคลากรด้านไอซีที
  • การศึกษาความเข้าใจเรื่องวัฒนธรรมองค์กร เพื่อเร่งกระบวนการทรานสฟอร์ม การปลูกฝังวัฒนธรรมการรังสรรค์นวัตกรรมและความสามารถในการปรับตัว เพื่อสร้างองค์กรประสิทธิภาพสูง

คุณนิธิ ภัทรโชค ที่ปรึกษากรรมการผู้จัดการใหญ่ เอสซีจี และประธาน สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) กล่าวว่า "วันนี้ถือเป็นโอกาสอันดีที่ TMA จะได้ร่วมมือกับหัวเว่ย เพื่อช่วยกันพัฒนาการทรานสฟอร์มสู่ดิจิทัลของประเทศไทยให้แข็งแกร่ง อันจะเป็นการช่วยยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ ซึ่งเป็นพันธกิจหลักในระยะยาวของ TMA ให้ดียิ่งขึ้นด้วย โดยโครงการสำหรับผู้นำองค์กรด้านดิจิทัลที่ TMA ร่วมมือกับหัวเว่ยภายใต้ความร่วมมือนี้จะเริ่มขึ้นในเดือนพฤษภาคมนี้"

มร. เดวิด หลี่ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า "ในปี พ.ศ. 2566 Huawei ASEAN Academy (Thailand) ได้อบรมบุคลากรด้าน ICT ไปแล้วกว่า 13,000 คน ทั้งในด้านเครือข่าย ระบบคลาวด์ และพลังงานดิจิทัล ผมมีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมลงนามในบันทึกความเข้าใจกับ TMA ซึ่งเป็นสถาบันที่มีชื่อเสียงในการยกระดับศักยภาพของผู้บริหาร โครงการนี้หัวเว่ยได้พัฒนาหลักสูตรอย่างพิถีพิถัน เพื่อให้เหมาะสมกับระดับผู้บริหารระดับ C ในประเทศไทย โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมให้ผู้เข้าร่วมโครงการมีความโดดเด่นในด้านดิจิทัล หลักสูตรการจัดอบรมจะครอบคลุมแง่มุมต่าง ๆ ที่สำคัญ รวมไปถึงการเยี่ยมชมการจัดแสดงงานด้านเทคโนโลยี เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปประยุกต์ใช้และต่อยอดในธุรกิจต่อไป ทั้งนี้ความร่วมมือระหว่าง TMA และหัวเว่ย ประเทศไทย จะเร่งให้เกิดการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ยุคดิจิทัล และช่วยผลักดันเศรษฐกิจไทยให้เติบโตยิ่งขึ้น"

สำหรับโปรแกรมพัฒนาขีดความสามารถความร่วมมือแรกระหว่าง หัวเว่ยและ TMA จะเป็นการฝึกอบรมสำหรับผู้บริหารด้วยโมดูลการเรียนรู้ระดับที่ได้รางวัลมาแล้ว ผสมผสานกับการศึกษาดูงานในต่างประเทศ โดยจะจัดขึ้นระหว่างเดือนพฤษภาคม - มิถุนายน ศกนี้ ผู้ที่สนใจสามารถติดต่อสอบถามได้ที่ TMA โทร. 02 319 7677

ที่มา: Francom Asia

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๓:๒๔ แจกจริง! แบรนด์ซุปไก่สกัดส่งมอบรถเทสล่า มูลค่า 1.649 ล้านบาท ให้ผู้โชคดี ในแคมเปญ ดื่มแบรนด์ สแกนเลขในขวด ปี
๑๓:๕๐ GFC ตอบโจทย์ทุกความปลอดภัยเรื่องอาคาร - ถังแช่แข็งตัวอ่อน เปิดให้บริการสำหรับผู้มีบุตรยากตามปกติครบ 3
๑๓:๕๗ KJL ลุยภาคใต้! จัดใหญ่สัมมนา 'รวมพลคนไฟฟ้า ON TOUR' ที่ภูเก็ต
๐๒ เม.ย. แว่นท็อปเจริญ จับมือ กรมกำลังพลทหารบก แนะแนวการศึกษาและอาชีพ สร้างโอกาสแก่ทหารกองประจำการและครอบครัว
๐๒ เม.ย. AnyMind Group คว้ารางวัล Gold ในงาน Martech Innovation Awards 2025
๐๒ เม.ย. โชว์พลังดีไซน์ไทยในงาน STYLE Bangkok 2025 รวมแบรนด์ดาวรุ่งจาก Talent Thai และ Designers' Room ที่คุณไม่ควรพลาด
๐๒ เม.ย. ธนาคารกสิกรไทย จัดสัมมนาใหญ่ K WEALTH Forum: เจาะลึก 5 ปัจจัยเปลี่ยนเกมการลงทุนโลก
๐๒ เม.ย. PSP ปิดดีลทุ่ม 409.5 ลบ. ถือหุ้นใน รีไซเคิล เอ็นจิเนียริ่ง (RE) ปักหมุดธุรกิจสู่ศูนย์กลางรีไซเคิลสารเคมีแห่งภูมิภาค
๐๒ เม.ย. กลุ่มซีไอเอ็มบี เปิดรับสมัครสอบชิงทุน CIMB ASEAN Scholarship 2025 ทุนเรียนต่อปริญญาตรี - ปริญญาโท พร้อมโอกาสร่วมงานกับกลุ่มซีไอเอ็มบี
๐๒ เม.ย. ศูนย์การค้าเครือเอ็ม บี เค เปิดพิกัดจุดสรงน้ำพระ เสริมสิริมงคลกับเทศกาล สงกรานต์อิ่มบุญ