BLC พบนักวิเคราะห์ ส่งซิก Q1/67 สดใส ผลิตภัณฑ์ยาใหม่ ผลตอบรับดีหนุนโตต่อเนื่อง

จันทร์ ๑๘ มีนาคม ๒๕๖๗ ๑๔:๕๕
น่าจับตามองอย่างมาก สำหรับ บมจ. บางกอกแล็ป แอนด์ คอสเมติค หรือ BLC เพราะเป็นหนึ่งในหุ้นที่อยู่ในเมกะเทรนด์ด้านสุขภาพและกำลังเติบโตอย่างต่อเนื่อง ประกอบสามารถทำผลการดำเนินงานปี 2566 สร้างสถิติสูงสุดใหม่ (All time high) ล่าสุด 'ภก.สุวิทย์ งามภูพันธ์' ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัทฯ พร้อมด้วย 'ภก.สมชัย พิสพหุธาร' ประธานเจ้าหน้าที่สายบัญชีและการเงิน และ 'ภก.ศุภชัย สายบัว' ประธานเจ้าหน้าที่สายงานปฏิบัติการ BLC ร่วมนำเสนอข้อมูลให้แก่นักวิเคราะห์จากบริษัทหลักทรัพย์ชั้นนำ พร้อมประกาศกลยุทธ์สร้างการเติบโตต่อเนื่อง ผ่านการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ยาแผนปัจจุบัน ประเภทยาสามัญ ยาสามัญใหม่ ผลิตภัณฑ์นวัตกรรมสมุนไพรไทย เร่งขยายทีมขาย และช่องทางการจัดจำหน่ายรองรับศักยภาพการเติบโต แย้มผลงาน Q1/67 สดใส ยาสามัญใหม่ และ อาหารเสริมสำหรับสุขภาพผม ซึ่งเป็นพอร์ตฟอลิโอ้ใหม่ ที่เริ่มวางจำหน่ายช่วงสิ้นปี 2566 ส่งผลให้รายได้เพิ่มมากขึ้น รวมถึงการจัดกิจกรรมทางการตลาด และการสร้าง Brand Awareness ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง งานนี้ผู้ถือหุ้นสบายใจได้เลย…
BLC พบนักวิเคราะห์ ส่งซิก Q1/67 สดใส ผลิตภัณฑ์ยาใหม่ ผลตอบรับดีหนุนโตต่อเนื่อง

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ