พิธีมอบรางวัลดังกล่าวจัดโดย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ร่วมกับ สำนักงานกองทุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ภายใต้ การดำเนิน โครงการพัฒนาศักยภาพเครือข่ายแรงงานสัมพันธ์ด้านสุขภาวะในองค์กร และภายใต้แนวคิด "ร่วมสร้าง ร่วมมี ร่วมธำรงไว้" เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของวัยแรงงาน สนับสนุนสถานประกอบการ-รัฐวิสาหกิจ ใช้โมเดล "Happy Workplace" พัฒนาสุขภาวะคนทำงาน ซึ่งเป็นกำลังหลักของครอบครัว องค์กร ชุมชนและสังคม โดยมีสถานประกอบการได้รับรางวัลในระดับดีเลิศ 23 แห่ง ระดับก้าวหน้า 1 แห่ง และระดับพื้นฐาน 5 แห่ง มีการพัฒนาหลักสูตรพัฒนาคน เสริมศักยภาพทีมเพื่อองค์กรแห่งความสุข ชุดกิจกรรมรณรงค์ลดปัจจัยเสี่ยงด้านสุขภาวะและนักสร้างสุของค์กร นำไปสู่การยกระดับเป็นสถานประกอบกิจการต้นแบบที่เข้มแข็งและยั่งยืน
โดยความสำเร็จการดำเนินงานจากรายงานผลการสำรวจคุณภาพชีวิต ความผูกพันองค์กรและความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน ของคนทำงาน 7,989 คน จากสถานประกอบการ 30 แห่ง ที่เข้าร่วมโครงการฯ ปี 2567 พบว่า หลังเข้าร่วมโครงการ คนทำงานมีสุขภาพทางจิตใจดีขึ้น 73.1% มีน้ำใจสูงถึง 70.6% สุขภาพร่างกายแข็งแรง เกิดเป็นผู้นำองค์กรสุขภาวะแล้ว 29 แห่ง โดยพร้อมขยายผลยกระดับสถานประกอบการให้เป็นองค์กรสุขภาวะต้นแบบทั่วประเทศ
ที่มา: สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย
