"PANEL" เผยงบน่าพอใจ รายได้ 57.59 ล้านบาท กำไรสุทธิ 3.80 ล้านบาท แย้มแบ็คล็อกเพียบ ทยอยรับรู้ตั้งแต่ไตรมาส 3/67 พร้อมเดินหน้าเข้าสู่ High Season เตรียมเปิดสาขาภูเก็ต รุกงานระบบห้องผ่าตัด

ศุกร์ ๐๙ สิงหาคม ๒๕๖๗ ๑๑:๓๙
บริษัท เพเนเล่ส์มาติก โซลูชั่นส์ จำกัด (มหาชน) หรือ "PANEL" ผู้นำด้านประตูห้องผ่าตัดอัตโนมัติ ผนังบานเลื่อนห้องประชุมและระบบทางเข้า-ออกอัจฉริยะ มาตลอดระยะเวลากว่า 34 ปี โชว์งบไตรมาส 2/2567 มีรายได้กว่า 57.59 ล้านบาท ด้าน "จูเลีย เพ็ชญไพศิษฎ์" ซีอีโอ เผยยังมีงานแบ็คล็อกคุณภาพสูงหนุนรายได้และกำไรโตต่อเนื่องเริ่มรับรู้ไตรมาสที่ 3 นี้อีกเพียบ รุกงานระบบห้องผ่าตัด เตรียมเปิดสาขาภูเก็ต รับ High Season
PANEL เผยงบน่าพอใจ รายได้ 57.59 ล้านบาท กำไรสุทธิ 3.80 ล้านบาท แย้มแบ็คล็อกเพียบ ทยอยรับรู้ตั้งแต่ไตรมาส 3/67 พร้อมเดินหน้าเข้าสู่ High Season เตรียมเปิดสาขาภูเก็ต รุกงานระบบห้องผ่าตัด

นางจูเลีย เพ็ชญไพศิษฎ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร PANEL เปิดเผยว่า "ผลการดำเนินงานในไตรมาส 2 มีรายได้รวม 57.59 ล้านบาท และมีกำไรสุทธิ 3.80 ล้านบาทเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ที่มีรายได้ 62.92 ล้านบาท และกำไรสุทธิ 8.29 ล้านบาท ตามลำดับ เป็นผลมาจากการเริ่มรับรู้รายได้ของธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับโรงพยาบาล และงานตกแต่งโรงแรมที่มีเข้ามาอย่างต่อเนื่อง โดยล่าสุดงวด 6 เดือนแรกปี 2567 บริษัทมีรายได้จากกลุ่มผลิตภัณฑ์สำหรับสถานพยาบาล : การขายสินค้ากลุ่มผลิตภัณฑ์สำหรับสถาปัตยกรรมภายใน : รายได้บริการและอื่นๆ ในสัดส่วนประมาณร้อยละ 54:36:10 ตามลำดับ โดยทางบริษัทฯ คาดว่าหากโรงงานใหม่ดำเนินการสร้างเสร็จแล้ว จะสามารถช่วยรองรับงานแบ็คล็อก (Backlog) คุณภาพสูงที่มีอยู่ในมือและงานใหม่ที่กำลังจะมีเข้ามาอย่างต่อเนื่อง

สำหรับแผนการดำเนินงานในครึ่งปีหลัง บริษัทฯ เตรียมเปิดสาขาภูเก็ตอย่างเป็นทางการเร็วๆนี้ เนื่องจากมองเห็นโอกาสทางธุรกิจทั้งในส่วนของกลุ่มธุรกิจเฮลท์แคร์และท่องเที่ยว โดยช่วงครึ่งปีหลังจะเป็นช่วงHigh Season ของบริษัทฯ โดยคาดว่า Backlog ในมือส่วนใหญ่ประเมินมูลค่าเบื้องต้นกว่า 70 ล้านบาท จะส่งมอบสินค้าและบริการได้ภายในไตรมาส 3 และไตรมาส 4 ของปี 2567 อีกทั้ง บริษัทฯ รับงานห้องผ่าตัดทั้งระบบ ซึ่งเป็นการขยายธุรกิจแนวตั้ง (Vertical Integration) โดยการต่อยอดจากธุรกิจประตูห้องผ่าตัดและประตูอัตโนมัติ ประเดิมรับงานห้องผ่าตัดและห้องปฏิบัติการทั้งระบบจำนวนสามโครงการประกอบด้วย 1) โรงพยาบาล GLH 2) โรงพยาบาลศัลยกรรมตกแต่ง ดิ อาท 3) ห้องปฏิบัติการ IVF คณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช พร้อมรับรู้รายได้ในครึ่งปีหลังปี 2567 จึงคาดว่าบริษัทฯ จะสามารถสร้างรายได้ปีนี้เติบโตได้ประมาณ 20% -30% ตามเป้าหมาย

ด้านความคืบหน้าการก่อสร้างอาคารโรงงานแห่งใหม่นั้นเป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้ ภายหลังจากได้รับใบอนุญาตก่อสร้างอาคารแล้ว (อ.1) คาดว่าโรงงานแห่งใหม่จะแล้วเสร็จทันตามแผน พร้อมสร้างและพัฒนาทีมขายคุณภาพเพื่อรองรับออเดอร์ภายหลังโรงงานแห่งใหม่แล้วเสร็จ" นางจูเลียกล่าวเสริม

ปัจจุบัน PANEL เป็นผู้จำหน่ายผลิตภัณฑ์เพียงผู้เดียวของแบรนด์ MANUSA ซึ่งเป็นผู้นำทางด้านประตูห้องผ่าตัดระดับ Top 5 ของโลกจากประเทศสเปน โดยมีกลุ่มโรงพยาบาลชั้นนำในประเทศไทยเป็นกลุ่มลูกค้าหลัก อาทิ โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ โรงพยายาลศิริราช โรงพยาบาลรามาธิบดี เป็นต้น นอกจากนี้ PANEL ยังเป็นผู้ผลิตและติดตั้งผนังกันเสียงเคลื่อนที่ ระบบประตูห้องผ่าตัดอัตโนมัติ และระบบทางเข้าออกอัจฉริยะอีกด้วย

ที่มา: Brand Wealth

PANEL เผยงบน่าพอใจ รายได้ 57.59 ล้านบาท กำไรสุทธิ 3.80 ล้านบาท แย้มแบ็คล็อกเพียบ ทยอยรับรู้ตั้งแต่ไตรมาส 3/67 พร้อมเดินหน้าเข้าสู่ High Season เตรียมเปิดสาขาภูเก็ต รุกงานระบบห้องผ่าตัด

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ