เวียตเจ็ทไทยแลนด์คว้า 2 รางวัลยอดเยี่ยมจากเวที HR Excellence Awards 2024

พฤหัส ๒๙ สิงหาคม ๒๕๖๗ ๑๖:๕๔
เวียตเจ็ทไทยแลนด์คว้า 2 รางวัลยอดเยี่ยมด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์จากเวที HR Excellence Awards 2024 สาขา 'Excellence in Workforce Mobility' และ 'Excellence in Retention Strategy' ตอกย้ำความเป็นเลิศของสายการบินฯ ในการบริหารบุคลากร การส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวก การพัฒนาศักยภาพของพนักงาน และการขับเคลื่อนสู่ความเป็นเลิศในการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลในทุกมิติ
เวียตเจ็ทไทยแลนด์คว้า 2 รางวัลยอดเยี่ยมจากเวที HR Excellence Awards 2024

รางวัลยอดเยี่ยมในสาขา 'Excellence in Workforce Mobility' ยกย่องความเป็นเลิศของเวียตเจ็ทไทยแลนด์ในการส่งเสริมการเติบโตของบุคลากรภายในองค์กร รวมถึงความยืดหยุ่นในการทำงานด้วยการโยกย้ายตำแหน่งงานให้สอดคล้องกับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอของบุคลากร เพื่อผลประโยชน์ต่อทั้งพนักงานและการเติบโตของบริษัทผ่านความคิดริเริ่มในการพัฒนาทักษะ ความรู้ และประสบการณ์การทำงานในหลากหลายสายงาน สะท้อนจุดมุ่งหมายที่ชัดเจนในการเป็นองค์กรที่มุ่งมั่นสร้างชีวิตความเป็นอยู่ที่ยั่งยืนให้กับพนักงานทุกคน

ในขณะเดียวกัน รางวัลยอดเยี่ยมในสาขา 'Excellence in Retention Strategy' เน้นย้ำความสำเร็จของสายการบินฯ ในการรักษาทรัพยากรบุคลากรผู้มีความสามารถด้วยการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวกเพื่อให้บุคลากรรู้สึกมีคุณค่าและเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญต่อองค์กร นอกจากนี้ กลยุทธ์ของสายการบินฯ ในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร การส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดี และการสนับสนุนภายในองค์กรช่วยส่งเสริมความภักดีและความพึงพอใจของพนักงานในระยะยาว

HR Excellence Awards เป็นรางวัลด้านทรัพยากรมนุษย์ จัดโดย Human Resource Online โดยมีจุดประสงค์เพื่อเป็นเกียรติแก่องค์กรในประเทศไทยที่มีความโดนเด่นและด้านการบริหารจัดทรัพยากรมนุษย์และมีการวางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์เป็นเลิศ รางวัลดังกล่าวประกอบไปด้วยสาขาต่าง ๆ อาทิ การสรรหาบุคลากร การมีส่วนร่วมและผูกพันของบุคลากร การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ การรักษาไว้ซึ่งพนักงาน เป็นต้น

ในแง่การพัฒนาธุรกิจ สายการบินฯ มุ่งมั่นเดินหน้าเสริมทัพฝูงบินและขยายเครือข่ายเส้นทางบินทั้งภายในประเทศและระหว่างประเทศเพื่อรองรับความต้องการเดินทางที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ สายการบินฯ ยกระดับบริการด้วยการพัฒนาด้านเทคโนโลยีและกลยุทธิ์ด้านดิจิทัล อาทิ การใช้งานระบบยืนยันตัวตนด้วยข้อมูลทางชีวภาพ (biometric validation) สำหรับการเช็คอินเที่ยวบินเพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้โดยสาร รวมถึงความมุ่งมั่นในการดูแลสิ่งแวดล้อมเพื่อความยั่งยืนด้วยการนำร่องใช้น้ำมันเชื้อเพลิงอากาศยานแบบยั่งยืน (SAF) ในการปฏิบัติการบิน และการดำเนินกิจกรรมด้านการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมภายใต้กองทุนฟลายกรีนฟันด์เพื่อส่งเสริมความยั่งยืนและอนาคตสีเขียวของบุคลากรและประชาชนทั่วไป

Human Resources Online ผู้จัดรางวัล HR Excellence Awards 2024 เป็นแบรนด์สื่อโฆษณาและกิจกรรมพิเศษที่เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ โดยก่อตั้งขึ้นในปี 2547 และได้ขยายสู่หลากหลายประเทศในภูมิภาคเอเชีย ได้แก่ สิงคโปร์ มาเลเซีย ฮ่องกง ไทย อินโดนีเซีย และฟิลิปปินส์

ที่มา: วิวาลดี้ อินทิเกรเต็ด พับลิค รีเลชั่นส์

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ