เวียตเจ็ทไทยแลนด์คว้า 2 รางวัลยอดเยี่ยมจากเวที HR Excellence Awards 2024

พฤหัส ๒๙ สิงหาคม ๒๐๒๔ ๑๖:๕๔
เวียตเจ็ทไทยแลนด์คว้า 2 รางวัลยอดเยี่ยมด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์จากเวที HR Excellence Awards 2024 สาขา 'Excellence in Workforce Mobility' และ 'Excellence in Retention Strategy' ตอกย้ำความเป็นเลิศของสายการบินฯ ในการบริหารบุคลากร การส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวก การพัฒนาศักยภาพของพนักงาน และการขับเคลื่อนสู่ความเป็นเลิศในการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลในทุกมิติ
เวียตเจ็ทไทยแลนด์คว้า 2 รางวัลยอดเยี่ยมจากเวที HR Excellence Awards 2024

รางวัลยอดเยี่ยมในสาขา 'Excellence in Workforce Mobility' ยกย่องความเป็นเลิศของเวียตเจ็ทไทยแลนด์ในการส่งเสริมการเติบโตของบุคลากรภายในองค์กร รวมถึงความยืดหยุ่นในการทำงานด้วยการโยกย้ายตำแหน่งงานให้สอดคล้องกับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอของบุคลากร เพื่อผลประโยชน์ต่อทั้งพนักงานและการเติบโตของบริษัทผ่านความคิดริเริ่มในการพัฒนาทักษะ ความรู้ และประสบการณ์การทำงานในหลากหลายสายงาน สะท้อนจุดมุ่งหมายที่ชัดเจนในการเป็นองค์กรที่มุ่งมั่นสร้างชีวิตความเป็นอยู่ที่ยั่งยืนให้กับพนักงานทุกคน

ในขณะเดียวกัน รางวัลยอดเยี่ยมในสาขา 'Excellence in Retention Strategy' เน้นย้ำความสำเร็จของสายการบินฯ ในการรักษาทรัพยากรบุคลากรผู้มีความสามารถด้วยการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวกเพื่อให้บุคลากรรู้สึกมีคุณค่าและเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญต่อองค์กร นอกจากนี้ กลยุทธ์ของสายการบินฯ ในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร การส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดี และการสนับสนุนภายในองค์กรช่วยส่งเสริมความภักดีและความพึงพอใจของพนักงานในระยะยาว

HR Excellence Awards เป็นรางวัลด้านทรัพยากรมนุษย์ จัดโดย Human Resource Online โดยมีจุดประสงค์เพื่อเป็นเกียรติแก่องค์กรในประเทศไทยที่มีความโดนเด่นและด้านการบริหารจัดทรัพยากรมนุษย์และมีการวางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์เป็นเลิศ รางวัลดังกล่าวประกอบไปด้วยสาขาต่าง ๆ อาทิ การสรรหาบุคลากร การมีส่วนร่วมและผูกพันของบุคลากร การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ การรักษาไว้ซึ่งพนักงาน เป็นต้น

ในแง่การพัฒนาธุรกิจ สายการบินฯ มุ่งมั่นเดินหน้าเสริมทัพฝูงบินและขยายเครือข่ายเส้นทางบินทั้งภายในประเทศและระหว่างประเทศเพื่อรองรับความต้องการเดินทางที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ สายการบินฯ ยกระดับบริการด้วยการพัฒนาด้านเทคโนโลยีและกลยุทธิ์ด้านดิจิทัล อาทิ การใช้งานระบบยืนยันตัวตนด้วยข้อมูลทางชีวภาพ (biometric validation) สำหรับการเช็คอินเที่ยวบินเพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้โดยสาร รวมถึงความมุ่งมั่นในการดูแลสิ่งแวดล้อมเพื่อความยั่งยืนด้วยการนำร่องใช้น้ำมันเชื้อเพลิงอากาศยานแบบยั่งยืน (SAF) ในการปฏิบัติการบิน และการดำเนินกิจกรรมด้านการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมภายใต้กองทุนฟลายกรีนฟันด์เพื่อส่งเสริมความยั่งยืนและอนาคตสีเขียวของบุคลากรและประชาชนทั่วไป

Human Resources Online ผู้จัดรางวัล HR Excellence Awards 2024 เป็นแบรนด์สื่อโฆษณาและกิจกรรมพิเศษที่เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ โดยก่อตั้งขึ้นในปี 2547 และได้ขยายสู่หลากหลายประเทศในภูมิภาคเอเชีย ได้แก่ สิงคโปร์ มาเลเซีย ฮ่องกง ไทย อินโดนีเซีย และฟิลิปปินส์

ที่มา: วิวาลดี้ อินทิเกรเต็ด พับลิค รีเลชั่นส์

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๐๙:๓๑ ไทยเครดิตรายงานผลประกอบการปี 2567 ทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 3,624.0 ล้านบาท
๐๙:๔๑ หมอหมีขอเม้าท์! เผยสูตรลับสุขภาพดีด้วยตัวเอง ตามแบบฉบับ เม้าท์กับหมอหมี
๐๙:๑๖ แอ็กซอลตา ประกาศเทรนด์สีรถยนต์ปี 2025 ได้แก่ สีเอเวอร์กรีน สปรินท์ (Evergreen Sprint)
๐๙:๓๔ เกาะติดเลือกตั้ง อบจ. 68 กับไทยพีบีเอส เสียงท้องถิ่นชี้อนาคตประเทศไทย
๐๙:๑๙ น่ารักจนใจเจ็บ! Harupiii อินฟลูญี่ปุ่นรักไทย เปลี่ยนวลีดัง ทำไมทำไม สู่เพลงใหม่ยอดวิวถล่มทลาย
๐๙:๓๔ การแข่งขัน MUICT ENVI Mahidol Hackathon 2025 ภายใต้หัวข้อ : Digital Innovation for Carbon Neutrality Society
๐๙:๒๔ จากภูมิปัญญาพื้นบ้านสู่สินค้าส่งออก เครื่องเคลือบจากอำเภออี้หนาน มณฑลซานตง โด่งดังไกลถึงต่างแดน
๐๙:๓๘ ธนาคาร ซีไอเอ็มบี ไทย ประกาศกำไรสุทธิ ปี 2567 จำนวน 2,852.1 ล้านบาท เติบโต 77.7%
๐๙:๕๔ RBF สานพลังปลูกป่าชายเลน ศูนย์ศึกษาธรรมชาติกองทัพบกบางปู ร่วมแก้วิกฤตโลกร้อน ในโครงการ RBF GREEN VOLUNTEER ปีที่
๐๙:๐๖ ต้อนรับความมั่งคั่งและโชคลาภ พร้อมเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษจีนที่โรงแรม อินเตอร์คอนติเนนตัล กรุงเทพฯ