- Gold Award for Excellence in Digital Transformation** ซึ่งยกย่องความสำเร็จในการใช้เทคโนโลยีเพื่อเปลี่ยนแปลงกระบวนการทางธุรกิจ และการบริหารองค์กร
- Silver Award for Excellence in HR Change Management** สะท้อนความสำเร็จในการปรับโครงสร้าง และเปลี่ยนแปลงการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ
- Silver Award for Best HR Team (Large Organization)** เน้นย้ำถึงการทำงานเป็นทีมที่ยอดเยี่ยมของ HR และบทบาทในการสร้างความสำเร็จให้กับองค์กร
คุณจารุวรรณ งามพิสุทธิ์ไพศาล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล เปิดเผยว่า "ความสำเร็จของเราในปีนี้เป็นผลมาจากการที่เราไม่หยุดนิ่งในการปรับเปลี่ยนตัวเองตลอดระยะเวลากว่า 5 ปี ด้วยการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ พัฒนาโมเดลทางธุรกิจใหม่ ๆ โดยมีเทคโนโลยีเป็นตัวขับเคลื่อนสำคัญ พร้อมกันนี้ เราปรับเปลี่ยนทีม HR เพื่อเข้าสู่ยุค Business-Driven HR ที่ HR สามารถเป็นพันธมิตรทางธุรกิจที่มีบทบาทสำคัญในการนำการเปลี่ยนแปลงขององค์กร"
ทั้งนี้ ยังได้เน้นย้ำถึงแนวทางของ CRG ในการเตรียมความพร้อมสำหรับอนาคต ว่า "เราไม่เพียงแต่มุ่งมั่นที่จะพัฒนาความสามารถในองค์กรของเราเท่านั้น แต่เรายังมีบทบาทสำคัญในการร่วมสร้างความพร้อม และความยืดหยุ่นเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ในกลุ่มอุตสาหกรรมร้านอาหารและค้าปลีกอีกด้วย"
ความสำเร็จในครั้งนี้เป็นเครื่องยืนยันว่า CRG พร้อมที่จะนำพาธุรกิจ และพนักงานเข้าสู่ยุคดิจิทัล และยุคการเปลี่ยนแปลงที่เต็มไปด้วยความท้าทาย และโอกาสใหม่ ๆ ในอนาคต
ที่มา: เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป
