ทั้งนี้ในการอบรมดังกล่าวเป็นการเรียนรู้แบบ Community Of Practice (COP) ซึ่งเน้นการทบทวนความรู้ด้านทัศนคติแบบ Outward Mindset ยกระดับการทำงานเป็นทีม ปรับปรุงกระบวนการตัดสินใจ และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการมีส่วนร่วมผ่านสนทนากลุ่ม จากประสบการณ์ของทุกท่านที่ร่วมอบรม
โดยเป้าหมายของการอบรมในครั้งนี้จะช่วยเพิ่มความสามารถของพนักงานและสร้างความยั่งยืนต่อองค์กรในระยะยาวของบริษัท
ที่มา: สากล เอนเนอยี