ทั้งนี้ การดำเนินธุรกิจที่ผ่านมาของบริษัทฯ มุ่งเน้นการให้ความสำคัญกับพนักงานมากกว่า 8,000 คน ทั่วประเทศ เป็นสำคัญ ผ่านการสร้าง "ค่านิยมองค์กร" หล่อหลอมเป็นวัฒนธรรมองค์กร นอกจากนี้ ยังมุ่งพัฒนาศักยภาพให้กับพนักงานผ่านการจัดอบรมพัฒนาทักษะทั้งการทำงาน ด้านเทคโนโลยี และด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับทั้งการทำงานและการใช้ชีวิต พร้อมเปิดโอกาสให้พนักงานได้เติบโตและพัฒนาตนเองในทุกด้าน ทั้งหมดนี้ จึงก่อเกิดเป็นแนวทางการสร้างความสุขให้กับพนักงาน ซึ่งการได้รับรางวัลในครั้งนี้ถือเป็นการได้รับรางวัลครั้งที่ 2 แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จของการสร้าง วัฒนธรรมองค์กรชาวเงินติดล้อ เพื่อเป็นพื้นฐานสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน ภายใต้เจตนาในการดำเนินธุรกิจเพื่อสร้างโอกาสทางการเงินที่เป็นธรรมและโปร่งใสให้กับประชาชน พร้อมทั้งส่งเสริมให้ประชาชนเข้าถึงประกันภัยได้อย่างทั่วถึง สำหรับผู้สนใจเรื่องราววัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับชาวเงินติดล้อ สามารถติดตามได้ที่ www.tidlor.com/th/news/culture และ Facebook Fan page เงินติดล้อ หรือติดต่อสอบถามได้ที่ Call Center หมายเลขโทรศัพท์ 088-088-0880 ตลอด 24 ชม.
ที่มา: บีโอดับเบิลยู