นายอัฐ ทองแตง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เครือโรงพยาบาลพญาไท-เปาโล กล่าวว่า "ความร่วมมือนี้เป็นการยกระดับความรู้ของบุคลากรภายในองค์กร ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีในหลายๆ ด้าน เราเชื่อมั่นในศักยภาพของการพัฒนา โดยความรู้ที่ได้รับจะช่วยให้บุคลากรกลายเป็นทั้งผู้เรียนและผู้ถ่ายทอดไปพร้อมกัน ในอนาคต องค์กรจะเป็นผู้สนับสนุนและสร้างโครงสร้างที่มั่นคงให้กับการพัฒนานี้ การลงทุนในการพัฒนาบุคลากร คือการลงทุนในระยะยาวที่คุ้มค่าที่สุดเพราะเราเชื่อว่าทุกการพัฒนาจะตอบโจทย์เป้าหมายขององค์กรในที่สุด นอกจากความสามารถของบุคลากรที่เพิ่มขึ้นแล้ว ยังสามารถนำความรู้นี้ไปสร้างสรรค์และต่อยอดสร้างผลงานส่งต่อคุณค่าไปยังผู้รับบริการได้อีกด้วย นอกจากนี้ การใช้ AI ยังช่วยให้มนุษย์สามารถพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ได้มากขึ้น เราจำเป็นต้องเร่งสร้างประสบการณ์ในการใช้งาน AI โดยมีองค์กรเป็นผู้สนับสนุนตลอดเส้นทางนี้"
ความร่วมมือนี้นับเป็นก้าวสำคัญในการส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรในเครือโรงพยาบาลพญาไท-เปาโล ให้เท่าทันกับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีในยุคปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังมีบทบาทสำคัญ หลักสูตร 625 Hybrid Learning AI in Hospital เป็นการยกระดับความร่วมมือทางวิชาการจาก Season5 Hybrid Learning ระดับคณะ สู่ความร่วมมือในระดับมหาวิทยาลัย
หลักสูตรนี้ผสมผสานระหว่างการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบ CILA การสัมมนาเชิงปฏิบัติการ และการเรียนรู้ผ่าน Business Simulation Game จาก Harvard Business Publishing ทำให้ผู้เรียนสามารถแลกเปลี่ยนมุมมองและความคิดระหว่างวิทยากรและผู้เข้ารับการฝึกอบรม นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในองค์กร เช่น การนำเสนอสินค้าและบริการใหม่ๆ การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน และการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยในโรงพยาบาล โดยเริ่มต้นจากการพัฒนาทักษะบริหารธุรกิจของบุคลากร
แอปพลิเคชัน CILA ยังฉลองครบรอบ 5 ปี ในการสร้างหลักสูตรการเรียนรู้กว่า 800 หลักสูตร ที่ครอบคลุมทั้งด้านการแพทย์ พยาบาล และการพัฒนาตนเอง ซึ่งมีการจัดกิจกรรมอบรมตลอดทั้งปีเพื่อเสริมสร้างทักษะและความสามารถของบุคลากรให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทั้งในและนอกองค์กรอย่างต่อเนื่อง
ที่มา: เครือโรงพยาบาลพญาไท-เปาโล