"พิพัฒน์" กระตุ้นแรงงานทักษะ โลจิสติกส์-ดิจิทัล ป้อนงานภาคใต้ ส่งเลขาอารี เปิดฝึกอบรม พร้อมทดสอบมาตรฐานฝีมือ จ.สงขลา

ศุกร์ ๐๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๗ ๑๔:๓๘
นายอารี ไกรนรา เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน รุกนโยบาย Upskill กระทรวงแรงงาน ลงพื้นที่จังหวัดสงขลา เป็นประธานพิธีเปิดการฝึกอบรม ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ และประเมินความรู้ความสามารถ โดยมีนายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทนอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงานและผู้บริหารกรมร่วมงาน ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 12 สงขลา เปิดเผย รู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้มาเยี่ยมชมกิจกรรมด้านการพัฒนาทักษะของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ในพื้นที่จังหวัดสงขลา ซึ่งสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 12 สงขลา เป็นหน่วยงานในสังกัดของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ดำเนินการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานในพื้นที่ เพื่อรองรับภาคอุตสาหกรรมและการลงทุนของจังหวัดสงขลา ซึ่งเป็นแหล่งที่สร้างเศรษฐกิจขนาดใหญ่ที่มีการลงทุนเป็นจำนวนมหาศาลในอุตสาหกรรมต่าง ๆ รวมถึงการลงพื้นที่ในครั้งนี้ ต้องการกระตุ้นและเน้นย้ำให้มีการขับเคลื่อน ตามนโยบายของนายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ที่ต้องการพัฒนาทักษะแรงงาน ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสภาพเศรษฐกิจและสังคม เช่น ทักษะดิจิทัลเทคโนโลยีสมัยใหม่ ระบบโลจิสติกส์และการขนส่ง และระบบหุ่นยนต์อัตโนมัติ เป็นต้น โดยในครั้งนี้ ได้เยี่ยมชมการฝึกยกระดับ จำนวน 4 หลักสูตรด้วยกัน ประกอบด้วย การใช้โปรแกรม MITSUBISHI PLC & Gx Work 3 การขับรถโฟล์คลิฟท์อย่างปลอดภัยและถูกวิธี ซึ่งทั้ง 2 หลักสูตรนี้ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากบริษัท ปตท.สผ. เอนเนอร์ยี่ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด หลักสูตรที่ 3 คือการใช้คอมพิวเตอร์ช่วยในการออกแบบและการผลิต (เครื่องกลึง) ระดับ 2 และหลักสูตรที่ 4 คือช่างเชื่อมทิก ระดับ 1
พิพัฒน์ กระตุ้นแรงงานทักษะ โลจิสติกส์-ดิจิทัล ป้อนงานภาคใต้ ส่งเลขาอารี เปิดฝึกอบรม พร้อมทดสอบมาตรฐานฝีมือ จ.สงขลา

"การเติบโตของอุตสาหกรรมภายในจังหวัดสงขลา จำเป็นต้องอาศัยกำลังแรงงานที่มีทักษะฝีมือเป็นจำนวนมาก กิจกรรมการพัฒนาทักษะในครั้งนี้จึงตอบโจทย์อย่างยิ่งในการผลิตแรงงานฝีมือป้อนสู่ตลาดแรงงานในพื้นที่และจังหวัดใกล้เคียง" เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวทิ้งท้าย

ด้านนายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ รองปลัดกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทนอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า การลงพื้นที่ในครั้งนี้ สพร.12 สงขลา ยังได้จัดกิจกรรมการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร ระดับ 1 ดำเนินการร่วมกับการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สาขาเมืองสงขลา ช่างเครื่องปรับอากาศในบ้านและการพาณิชย์ขนาดเล็ก ระดับ 1 และกิจกรรมการประเมินความรู้ความสามารถ สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร ระดับ 1 โดยมีกำลังแรงงานเข้าร่วมกิจกรรมจำนวน 135 คน โดยในปีงบประมาณ 2568 สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 12 สงขลา มีเป้าหมายในการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานภายในจังหวัดจำนวน 7 หมื่นกว่าคน มีการดำเนินงานที่ส่งเสริมสถานประกอบกิจการที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ร่วมดำเนินการจัดฝึกอบรมให้แก่พนักงานของตนเอง ตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 อีกด้วย กิจกรรมต่าง ๆ ที่ดำเนินการจัดขึ้นในครั้งนี้ เป็นการแสดงให้เห็นถึงศักยภาพ ความพร้อมในการดำเนินงานด้านการพัฒนาทักษะของหน่วยงานของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ที่ครอบคลุมในหลายด้าน ตั้งแต่การพัฒนาทักษะ จนเข้าสู่กระบวนการรับรองด้านมาตรฐานฝีมือ เพื่อสร้างความมั่นใจแก่สถานประกอบกิจการและภาคอุตสาหกรรม ในการคัดเลือกหรือร่วมกับหน่วยงานของกรมเพื่อจัดฝึกอบรมร่วมกัน เพื่อให้แรงงานมีทักษะที่ได้มาตรฐาน สร้างการยอมรับร่วมกัน

ที่มา: กองสื่อสารองค์กร กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

พิพัฒน์ กระตุ้นแรงงานทักษะ โลจิสติกส์-ดิจิทัล ป้อนงานภาคใต้ ส่งเลขาอารี เปิดฝึกอบรม พร้อมทดสอบมาตรฐานฝีมือ จ.สงขลา

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ