กรมอนามัย ขับเคลื่อนภารกิจให้ประชาชนสุขภาพดี พัฒนาระบบราชการสู่ความเป็นเลิศ

ศุกร์ ๐๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๗ ๑๕:๒๘
กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข จัดประชุมเชิงปฏิบัติการถ่ายทอดและชี้แจงเกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของหน่วยงานในสังกัดกรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อกำหนดทิศทางขับเคลื่อนเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพสู่ความยั่งยืนตอบโจทย์ประชาชน สอดคล้องเป้าหมาย ตามยุทธศาสตร์ชาติที่ตอบโจทย์ประชาชนในยุคดิจิทัล มุ่งพัฒนาระบบราชการกรมอนามัยสู่ความเป็นเลิศ
กรมอนามัย ขับเคลื่อนภารกิจให้ประชาชนสุขภาพดี พัฒนาระบบราชการสู่ความเป็นเลิศ

เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2567 แพทย์หญิงอัมพร เบญจพลพิทักษ์ อธิบดีกรมอนามัย กล่าวภายหลัง เป็นประธานเปิดงาน การประชุมเชิงปฏิบัติการถ่ายทอดและชี้แจงเกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของหน่วยงานในสังกัดกรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ณ โรงแรมเบสท์ เวสเทิร์น พลัส แวนด้า แกรนด์ จังหวัดนนทบุรี ว่า กรมอนามัยมีหน้าที่ขับเคลื่อนการดำเนินงานในฐานะองค์กรที่อภิบาลระบบส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อมอย่างมีส่วนร่วมด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม กำหนดทิศทางขับเคลื่อนเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพสู่ความยั่งยืนตอบโจทย์ประชาชน สอดคล้องเป้าหมาย ตามยุทธศาสตร์ชาติที่ตอบโจทย์ประชาชนในยุคดิจิทัล โดยเป็นการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการที่ตอบสนองต่อนโยบาย แผนยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อมระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570) ตามภารกิจกรมอนามัยและนโยบายที่เกี่ยวข้อง อีกทั้งยังเกิดกระบวนการมีส่วนร่วมและการบูรณาการ ทั้งในระดับนโยบายจากส่วนกลาง และการขับเคลื่อนระดับพื้นที่ สร้างความเชื่อมั่นได้ว่าจะสามารถ นำสู่การปฏิบัติได้จริง ในการจัดทำและขับเคลื่อนคำรับรองการปฏิบัติราชการของหน่วยงานในสังกัดกรมอนามัยให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างมีคุณภาพ อีกทั้งต้องคำนึงถึงกลไกและระบบการดำเนินงานที่ดี มุ่งตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนเป็นหลักมีการเปิดเผยแลกเปลี่ยนข้อมูลกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างโปร่งใส การใช้เทคโนโลยีดิจิทัล นวัตกรรมปรับเปลี่ยนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การเพิ่มทักษะความรู้ที่จำเป็นให้กับบุคลากรกรมอนามัย

แพทย์หญิงนงนุช ภัทรอนันตนพ รองอธิบดีกรมอนามัย ได้กล่าวเพิ่มเติมว่า ประเด็นท้าทายที่กรมอนามัยต้องเร่งดำเนินการ โดยมีกระบวนการแปลงแผนยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติผ่านการถ่ายทอดค่าเป้าหมายตามแผนยุทธศาสตร์ฯ จากระดับกรมสู่ระดับ Cluster กลุ่มภารกิจที่ 1 ส่งเสริมสุขภาพ มกลุ่มภารกิจที่ 2 อนามัยสิ่งแวดล้อม และกลุ่มภารกิจที่ 3 สร้างความรอบรู้และลดปัจจัยเสี่ยงจากภัยสุขภาพ ระดับหน่วยงานและระดับบุคคล ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ได้กำหนดให้ทุกหน่วยงานจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการตามกรอบการจัดทำคำรับรองฯ โดยขับเคลื่อนบูรณาการร่วมกันทุกภาคส่วน ตัวชี้วัดที่กำหนดครอบคลุมด้านประสิทธิผล ด้านคุณภาพ ด้านประสิทธิภาพ และด้านการพัฒนาองค์กร ได้แก่ 1) ตัวชี้วัดขับเคลื่อนการดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อมระดับพื้นที่ 2) ตัวชี้วัดขับเคลื่อนองค์กรสมรรถนะสูง และ 3) ตัวชี้วัดขับเคลื่อนภารกิจหน่วยงานส่วนกลาง (KPI FUNCTION)

ทั้งนี้ "การประชุมฯ ครั้งนี้ ประกอบด้วย ผู้บริหารกรมอนามัย ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้อำนวยการหน่วยงาน เจ้าภาพตัวชี้วัด ผู้รับผิดชอบงานพัฒนาระบบบริหารและบุคลากรที่เกี่ยวข้อง รวมจำนวน 160 คน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความความรู้ ความเข้าใจให้กับหน่วยงานของกรมอนามัยในการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ และการติดตามประเมินผลตามตัวชี้วัดให้บรรลุค่าเป้าหมายรวมถึงการพัฒนาระบบราชการกรมอนามัยสู่ความเป็นเลิศ" รองอธิบดีกรมอนามัย กล่าว

ที่มา: กรมอนามัย

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ