Jobsdb by SEEK เผย 62% ของแรงงานไทยใช้ Generative AI ขึ้นแท่นหนึ่งในประเทศที่มีการนำ AI มาใช้มากที่สุดในโลก

พุธ ๒๗ พฤศจิกายน ๒๐๒๔ ๑๖:๓๐
รายงานชี้แรงงานไทยเปลี่ยนมุมมอง มุ่งพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยี ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยีที่รวดเร็ว
Jobsdb by SEEK เผย 62% ของแรงงานไทยใช้ Generative AI ขึ้นแท่นหนึ่งในประเทศที่มีการนำ AI มาใช้มากที่สุดในโลก

ประเทศไทยก้าวขึ้นเป็นศูนย์กลางสำคัญในยุค AI ตามรายงาน Decoding Global Talent 2024: AI Edition จาก Jobsdb by SEEK ซึ่งร่วมกับ BCG, The Network และ Stepstone เผยให้เห็นว่าแรงงานไทยถึง 62% ใช้ Generative AI อยู่แล้ว ทั้งในการทำงาน และ ชีวิตประจำวัน โดยหลายอุตสาหกรรมในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้กำลังเร่งปรับตัวและนำเทคโนโลยีนี้มาใช้เพื่อขับเคลื่อนอนาคตการทำงานร่วมกับ AI

โดยการสำรวจแรงงานจาก 190 ประเทศ รวมถึงประเทศไทย รายงานนี้ชี้ให้เห็นว่า การนำ AI มาใช้อย่างแพร่หลายกำลังเปลี่ยนแปลงลำดับความสำคัญในการทำงาน ความต้องการทักษะใหม่ และกลยุทธ์การจ้างงานในอนาคต โดยมุ่งเน้นไปที่บทบาทของ AI ในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน การพัฒนาทักษะใหม่ที่สำคัญ รวมไปถึงการเปลี่ยนแปลงของตลาดงานที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา ซึ่งมีส่วนช่วยให้เล็งเห็นถึงอิทธิพลของ AI ต่ออนาคตการทำงาน

รายงานระบุว่า 62% ของแรงงานไทย ใช้ Generative AI (GenAI) ในชีวิตประจำวัน ซึ่งทำให้ประเทศไทยกลายเป็นหนึ่งในประเทศที่มีการนำ AI มาใช้มากที่สุดในโลก โดยเฉพาะในอุตสาหกรรม การตลาด ไอที และครีเอทีฟ ที่กำลังก้าวหน้าในด้านการนำ AI มาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและขับเคลื่อนนวัตกรรมต่างๆ

นอกจากนี้ 83% ของพนักงานไทย เชื่อว่า AI จะทำให้งานบางอย่างมีความเปลี่ยนแปลงไป ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่าแรงงานไทยมีความพร้อมที่จะรับมือกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ แม้ว่าจะยังมีความกังวลเกี่ยวกับความมั่นคงในการทำงาน โดย 27% ของแรงงาน กังวลว่าผลกระทบจาก AI อาจทำให้บทบาทการทำงานของพวกเขาถูกแทนที่ได้

โดยรายงาน Decoding Global Talent 2024: AI Edition ยังเน้นย้ำถึงศักยภาพความเป็นผู้นำของไทยในการปฏิวัติด้าน AI ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ด้วยจำนวนแรงงานไทยที่ใช้บริการ Generative AI เป็นรายเดือนที่สูงถึง 48% ซึ่งนับว่าสูงกว่าค่าเฉลี่ยของภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ถึง 4% ทำให้ประเทศไทยเหมาะสมที่จะเป็นศูนย์กลางด้านนวัตกรรมและการพัฒนาแรงงานที่ทำงานร่วมกับ AI ในอนาคตอันใกล้

อีกหนึ่งประเด็นที่รายงาน Decoding Global Talent 2024: AI Edition ได้ให้ความสำคัญก็คือ การพัฒนาทักษะใหม่ ที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในยุคที่ AI กำลังเปลี่ยนแปลงการทำงานของคนทั่วโลก โดย 57% ของแรงงานทั่วโลก พร้อมที่จะพัฒนาทักษะใหม่เพื่อตอบรับกับความต้องการในตลาดแรงงานภายใต้สภาพแวดล้อมที่ขับเคลื่อนด้วย AI อีกทั้งคนทำงานในประเทศไทยมากถึง 70% ยังแสดงความสนใจที่จะพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ให้กับตนเอง โดยผู้ที่ทำงานในสายงานบริหารธุรกิจ งานขาย และงานบริการลูกค้า เป็นกลุ่มที่กระตือรือร้นอย่างยิ่งในการเรียนรู้ทักษะใหม่เพื่อให้ตนเองแข่งขันได้ในตลาดแรงงาน โดยกลุ่มที่ทำงานสายบริหารธุรกิจตระหนักถึงความเป็นไปได้ที่ AI อาจก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในงานของตนมากเป็นพิเศษ

และเมื่อพูดถึงลำดับความสำคัญของการพัฒนาทักษะในปัจจุบัน คนไทยส่วนใหญ่ให้ความสำคัญกับทักษะการวิเคราะห์และความคิดสร้างสรรค์เป็นอันดับต้น ๆ ตามด้วยทักษะด้านภาษา ซึ่งเป็นโอกาสสำคัญที่ทั้งนายจ้างและแรงงานจะต้องเตรียมตัวเพื่อก้าวสู่อนาคตของการทำงานในยุค AI

การเรียนรู้ของคนไทยส่วนใหญ่มีส่วนร่วมในการเรียนรู้ผ่านการรับชมวิดีโอการศึกษาด้วยตนเอง และแอปพลิเคชันบนมือถือดังนั้น การฝึกอบรมแบบวีดีโอ การสอนออนไลน์ หรือการเรียนรู้แบบ Microlearning จึงเป็นที่นิยม โดยเฉพาะในรูปแบบที่สามารถเข้าถึงได้ผ่านอุปกรณ์พกพา นอกจากนั้นคนไทยยังมีแนวโน้มที่จะชอบพอดแคสต์และการเรียนรู้ผ่านเสียง ซึ่งแตกต่างจากคนในภูมิภาคเดียวกัน

สำหรับผู้หางาน การพัฒนาทักษะในเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนด้วย AI ถือเป็นกุญแจสำคัญของการแข่งขันในตลาดการหางาน และด้านนายจ้างเองก็ควรเริ่มใช้ AI อย่างมีกลยุทธ์พร้อมกับการลงทุนในโครงการเสริมสร้างทักษะใหม่ ๆ และนำ GenAI มาใช้เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานและการจ้างงาน

ธุรกิจในไทยจำนวนมากกำลังนำ AI มาใช้มากขึ้นในการพัฒนากระบวนสรรหาบุคลากรและช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานเช่นเดียวกัน จากรายงาน Decoding Global Talent 2024: AI Edition พบว่า องค์กรต่าง ๆ กำลังมุ่งเน้นการว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญด้าน AI เพื่อรักษาประสิทธิภาพในการแข่งขันท่ามกลางเศรษฐกิจดิจิทัลที่เติบโตอย่างรวดเร็ว ด้วยผนวกการใช้ Generative AI (GenAI) เพื่อปรับปรุงการจ้างงานและ ความคิดสร้างสรรค์ รวมถึงการลงทุนในโครงการฝึกทักษะใหม่สำหรับพนักงานเพื่อส่งเสริมความสามารถในด้านการคิดวิเคราะห์ ความคิดสร้างสรรค์ และเพิ่มความชำนาญทางด้านเทคโนโลยี พัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรให้ตอบสนองกับความต้องการของตลาดในอนาคตมากขึ้น โดยการดำเนินการเหล่านี้จะช่วยเสริมบทบาทของไทยในเศรษฐกิจดิจิทัลโลกให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

สามารถติดตามความเคลื่อนไหว และรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Jobsdb by SEEK ได้ทาง https://www.facebook.com/JobsdbThailandOfficialPage หรือ https://th.jobsdb.com/ หรือสามารถดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน Jobsdb by SEEK เพื่อไม่พลาดตำแหน่งงานที่เหมาะกับคุณได้ที่ Google Play Store หรือ App Store

ที่มา: มิวแทนท์ คอมมิวนิเคชั่นส์ (ประเทศไทย)

Jobsdb by SEEK เผย 62% ของแรงงานไทยใช้ Generative AI ขึ้นแท่นหนึ่งในประเทศที่มีการนำ AI มาใช้มากที่สุดในโลก

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๓:๔๖ MEDEZE ต้อนรับสถาบันนักลงทุน CSI เยี่ยมชมบริษัท
๑๓:๔๙ บริษัท อินเตอร์ไฟเบอร์ คอนเทนเนอร์ จำกัด รับประกาศนียบัตร เครื่องหมายรับรองคาร์บอนฟุตพริ้นท์ ประจำปี 2567
๑๓:๔๓ AJA จัดประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นครั้งที่ 1/2568 ผถห. โหวตผ่านทุกวาระ พร้อมเปิดตัวกลยุทธ์ใหม่ รีแบรนด์ AJ EV BIKE สู่
๑๓:๕๑ SCAP ตั้งเป้าระดมทุนโดยการขายหุ้นกู้1,600 ล้านบาท ชูดอกเบี้ยสูงสุด 5.05% ต่อปี ด้วยอันดับความน่าเชื่อถือที่ BBB เปิดขายวันที่ 31 ม.ค. และ 3-4 ก.พ.
๑๒:๐๐ สกสว. - สวทช. รุกปั้นกลุ่ม ผู้จัดการงานวิจัยและนวัตกรรม หนุนระบบบุคลากร
๑๒:๑๕ HMD ประเทศไทย เปิดแผนธุรกิจปี 68 ย้ำมุ่งพัฒนาสมาร์ทโฟนคุณภาพ ด้วยปรัชญา ใช้งานปลอดภัย ไว้ใจได้ ด้วยราคาเข้าถึงง่าย
๑๑:๑๒ VEHHA Hua Hin คว้า Fitwel มาตรฐานคอนโดระดับโลก ยกระดับคุณภาพชีวิตระยะยาว ต่อยอดจุดแข็งสู่ที่สุดของความครบครัน
๑๑:๐๐ ttb reserve มอบประสบการณ์ใหม่เหนือระดับเพื่อลูกค้าคนสำคัญ
๑๑:๓๙ ศิลปะจักสานหลินซู ภูมิปัญญาโบราณสู่ตลาดโลก
๑๑:๐๐ ฉลองครบ 10 ปี HOUSE OF LITTLEBUNNY กระเป๋าแบรนด์ไทย จากกระต่ายน้อยตัวเล็ก เติบโตสู่ตลาดอินเตอร์ จัดแฟชั่นโชว์ยิ่งใหญ่