ซีพีเอฟ คว้ารางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ปี 2567 ระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4

ศุกร์ ๐๖ ธันวาคม ๒๕๖๗ ๑๔:๓๑
บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือ ซีพีเอฟ ได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2567 ประเภทองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ ในระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 จากกระทรวงยุติธรรม โดยมี นางสาวพิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล ประธานผู้บริหารทรัพยากรบุคคล ซีพีเอฟ เป็นผู้รับโล่รางวัลจากนายทวี สอดส่อง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม ประธานในพิธีจัดขึ้น ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น
ซีพีเอฟ คว้ารางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ปี 2567 ระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4

นางสาวพิมลรัตน์ กล่าวว่า ซีพีเอฟ ได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 เป็นการสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของซีพีเอฟในการส่งเสริมและขับเคลื่อนการเคารพสิทธิมนุษยชนให้อยู่ในกระบวนการดำเนินธุรกิจทุกมิติ โดยนำกรอบ ESG มาใช้เป็นแนวคิดในการพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืนและการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนของบริษัท ผลักดันนโยบายผ่านแนวปฏิบัติและโครงการต่าง ๆ เพื่อปลูกฝังการปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความเท่าเทียม ยอมรับความหลากหลายและแตกต่างให้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร ครอบคลุมผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ทั้งพนักงาน คู่ค้าธุรกิจ ผู้รับเหมา ชุมชน ลูกค้า และผู้บริโภค รวมถึงกลุ่มเปราะบาง เพื่อสร้างสรรค์ผลกระทบเชิงบวกต่อองค์กรและคุณค่าที่ดีแก่ชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม ซึ่งสอดคล้องกับหลักปรัชญา 3 ประโยชน์สู่ความยั่งยืนของเครือซีพีที่บริษัทยึดมั่นเป็นแนวทางในการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงประโยชน์ของประเทศชาติ ประโยชน์ของประชาชนก่อน แล้วประโยชน์ของบริษัทจึงตามมา ซีพีเอฟให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจภายใต้หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และเคารพด้านสิทธิมนุษยชนโดยมีการกำหนดกลยุทธ์และแผนงานบริหารจัดการความเสี่ยง มีการตรวจประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน พร้อมนำผลการประเมินมาทบทวนและปรับปรุงนโยบายและแนวทางการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนให้มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่มใน 17 ประเทศที่บริษัทดำเนินธุรกิจ บริษัทสนับสนุนและส่งเสริมหลักสิทธิมนุษยชนแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในห่วงโซ่อุปทาน โดยมุ่งเน้นการสนับสนุนคู่ค้าธุรกิจและเกษตรกรรายย่อยให้ดำเนินงานอย่างมีจริยธรรม ผ่านการถ่ายทอดองค์ความรู้และเสริมสร้างขีดความสามารถ นอกจากนี้ บริษัทได้ปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานไทยและหลักสากลครอบคลุมตั้งแต่กระบวนการจ้างงาน การดูแลพนักงาน การพัฒนาความปลอดภัยในการทำงาน การจ่ายค่าจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมาย พร้อมทั้งส่งเสริมการจ้างงานสำหรับกลุ่มคนเปราะบาง และยึดมั่นในการป้องกันการใช้แรงงานเด็กและแรงงานผิดกฎหมาย เพื่อนำไปสู่การพัฒนาร่วมกันอย่างยั่งยืน

กระทรวงยุติธรรม โดยกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ ประกาศผลรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2567 (Human Rights Awards 2024) เพื่อยกย่ององค์กรที่ให้ความสำคัญกับการดำเนินงานส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชนอย่างเป็นรูปธรรม รวมทั้งเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับหน่วยงานอื่น ๆ ต่อไป

ที่มา: Charoen Pokphand Foods

ซีพีเอฟ คว้ารางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ปี 2567 ระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๓:๓๙ ศิริราชผนึก 3 โรงพยาบาลร่วมจัดโครงการ 72 ข้อเทียม เทิดพระเกียรติ วโรกาส 72 พรรษา ทศมราชา
๑๓:๔๑ CHARLES KEITH เฉลิมฉลองปีมะเส็งด้วยคอลเลคชั่น LUNAR NEW YEAR ที่สะท้อนถึงการเกิดใหม่ และการเปลี่ยนแปลงสุดล้ำสมัย
๑๓:๒๔ นิคเคอิ ออนไลน์ เอดิชัน ขึ้นแท่นรายแรกของญี่ปุ่นที่มีผู้สมัครสมาชิกดิจิทัลแบบเสียค่าบริการทะลุ 1 ล้านราย
๑๒:๓๕ บิทคับ บล็อคเชน เทคโนโลยี คว้าใบรับรองมาตรฐาน ISO/IEC 27701:2019 ยกระดับมาตรฐานความมั่นคงปลอดภัยข้อมูลส่วนบุคคล
๑๓:๐๐ CPANEL จัดงาน Analyst Meeting ให้ข้อมูลกลยุทธ์การเติบโตช่วงโค้งสุดท้ายปี 2567
๑๒:๕๓ TFG ปักหมุดรายได้ปี 68 เติบโต 10%
๑๒:๓๗ OR ได้รับการประเมินผลหุ้นยั่งยืน SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ติดอันดับรายชื่อหุ้นยั่งยืนที่ระดับสูงสุด AAA ต่อเนื่องเป็นปีที่
๑๒:๕๑ กรุงศรี และ พันธมิตร ร่วมแชร์มุมมองและโอกาสต่อยอดธุรกิจ หนุนไทยเป็นศูนย์กลางการลงทุนด้านดาต้าเซ็นเตอร์
๑๒:๕๙ EGCO Group ติดอันดับดัชนีความยั่งยืนดาวโจนส์ DJSI 2024 ต่อเนื่องปีที่ 5
๑๒:๔๕ เดอะ ไทยแลนด์เดอร์ส มอบรางวัล The Tahilanders Best Beauty Awards 2024