ธนาคารเอชเอสบีซี ประเทศไทย เชื่อว่า พนักงานคือหัวใจสำคัญของทุกสิ่งที่เราทำ วัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างและยืดหยุ่นของเราจึงถูกออกแบบมาเพื่อสร้างโอกาสในการเติบโต ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน และพัฒนาทักษะให้กับพนักงานเพื่ออนาคต ผ่านโครงการฝึกอบรม การให้คำปรึกษา รวมถึงการเป็นพันธมิตรกับชุมชนและกิจกรรมจิตอาสาต่าง ๆ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างเครือข่ายการทำงานที่เชื่อมโยงกัน พร้อมทั้งสร้างความรู้สึกของการมีส่วนร่วมและช่วยให้พนักงานสามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมได้
นายจอร์โจ กัมบา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารเอชเอสบีซี ประเทศไทย กล่าวว่า "นับเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ธนาคารเอชเอสบีซี ประเทศไทย ได้รับรางวัล 'Best Places to Work' ซึ่งเป็นการยอมรับในระดับสากลถึงความโดดเด่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยอดเยี่ยม ความสำเร็จนี้สะท้อนให้เห็นถึงความทุ่มเทของพนักงานที่มีความมุ่งมั่นและเต็มไปด้วยพลัง ซึ่งเป็น'หัวใจสำคัญของทุกสิ่งที่เราทำ' เราจะยังคงมุ่งมั่นสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่หลากหลายและยั่งยืน พร้อมส่งเสริมศักยภาพของพนักงานในการพัฒนาทักษะแห่งอนาคต"
"ตลอดระยะเวลา 4 ปีที่ผ่านมา ธนาคารเอชเอสบีซี ประเทศไทย ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าอย่างต่อเนื่อง ทำให้เราได้รับรางวัลอันทรงเกียรติจากทั้งนิตยสาร Euromoney และ FinanceAsia ในฐานะ 'ธนาคารระหว่างประเทศยอดเยี่ยมในประเทศไทย (Thailand's Best International Bank)' นอกจากนี้ ในปีพ.ศ. 2567 เรายังได้รับความไว้วางใจจากอีก 9 รางวัลอันทรงเกียรติในกลุ่มธุรกรรมการค้าการบริหารจัดการเงินสด การดูแลสินทรัพย์ และธุรกิจตลาดทุน ซึ่งถือเป็นความสำเร็จที่เราภาคภูมิใจเป็นอย่างมาก รางวัลนี้ถือเป็นอีกก้าวสำคัญในเส้นทางของเรา ที่มุ่งเน้นการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและยกระดับความเป็นเลิศในทุกมิติในฐานะที่ธนาคารเอชเอสบีซี ประเทศไทยได้รับการยอมรับให้เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในปีพ.ศ. 2567 เรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาสถานที่ทำงานของเราให้ดียิ่งขึ้นในปีพ.ศ. 2568 และในอนาคตต่อไป" นายจอร์โจ กล่าวเสริม
นายคาริม ไอ ไคทูนี ผู้อำนวยการสถาบัน Best Places to Work กล่าวว่า "รางวัล Best Places to Work ที่มอบให้กับธนาคารเอชเอสบีซี ประเทศไทย แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่ไม่เปลี่ยนแปลงในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เน้นความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน โดยผลสำรวจของเราแสเดงให้เห็นว่า ธนาคารเอชเอสบีซี ประเทศไทย ได้ยกระดับมาตรฐานในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวกและสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานทำผลงานได้ดีที่สุด ซึ่งไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มความพึงพอใจในการทำงาน แต่ยังส่งผลเชิงบวกต่อประสิทธิภาพองค์กรในระยะยาว"
จากผลการสำรวจ ธนาคารเอชเอสบีซี ประเทศไทย ทำคะแนนรวมได้ถึง 81% โดยมีผลงานโดดเด่นในหลายด้าน ทั้งในด้านผู้นำ การมีส่วนร่วมของพนักงาน และวัฒนธรรมองค์กร รางวัลนี้ตอกย้ำให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของธนาคารเอชเอสบีซี ประเทศไทย ในการยกระดับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ผ่านสวัสดิการต่าง ๆ ที่ครอบคลุม เช่น การประกันสุขภาพ นโยบายการลาแบบยืดหยุ่นที่ตอบโจทย์ทุกความต้องการ รวมถึงการดูแลพนักงาน LGBTQ+ และโปรแกรมที่สนับสนุนสุขภาพจิต สุขภาพกาย และการเงินของพนักงาน นอกจากนี้ ธนาคารเอชเอสบีซี ประเทศไทย ยังให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการยอมรับความแตกต่าง (DE&I) ผ่านโครงการต่าง ๆ เช่น โครงการสนับสนุนความภาคภูมิใจของความหลากหลายทางเพศ (Pride) โดยมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี เปิดกว้าง และเชื่อมโยงกัน เพื่อให้พนักงานทุกคนรู้สึกมีคุณค่า ได้รับการสนับสนุน และสามารถเติบโตได้อย่างเต็มศักยภาพ
รางวัลนี้ตอกย้ำความมุ่งมั่นของธนาคารเอชเอสบีซี ประเทศไทย ในการสร้างสถานที่ทำงานที่ส่งเสริมการเรียนรู้ การเติบโต และการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมสร้างโอกาสให้พนักงานทุกคนก้าวสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน
ที่มา: เอชเอสบีซี โฮลดิ้งส์