สกสว. - สวทช. รุกปั้นกลุ่ม "ผู้จัดการงานวิจัยและนวัตกรรม" หนุนระบบบุคลากร

พุธ ๒๒ มกราคม ๒๕๖๘ ๑๒:๓๘
สกสว. - สวทช. รุกปั้นกลุ่ม "ผู้จัดการงานวิจัยและนวัตกรรม" หนุนระบบบุคลากร วิทย์ไทยเข้มแข็ง พร้อมจัดการงานวิจัยไทยให้ใช้ได้จริง ในหลักสูตร RDI Manager ด้านเศรษฐกิจ รุ่นที่ 3
สกสว. - สวทช. รุกปั้นกลุ่ม ผู้จัดการงานวิจัยและนวัตกรรม หนุนระบบบุคลากร

สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริม วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สกสว.) ร่วมกับสถาบันพัฒนาบุคลากรแห่งอนาคต สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.) ร่วมพัฒนาศักยภาพหน่วยงานและบุคลากรในระบบ ววน. โดยการจัดอบรมหลักสูตร "การพัฒนาผู้จัดการงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรมด้านเศรษฐกิจ รุ่นที่ 3" เพื่อเสริมสร้างให้หน่วยงานในระบบวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (ระบบ ววน.) มีระบบและบุคลากรด้านการบริหารจัดการงานวิจัยและนวัตกรรมที่เข้มแข็ง ที่จะเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาและยกระดับประเทศไปสู่การเป็นศูนย์กลางของอุตสาหกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีขั้นสูงต่อไป

รศ.ดร.นพพร ลีปรีชานนท์ รักษาการผู้อำนวยการสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริม วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สกสว.) ปฏิบัติหน้าที่กำกับดูแล สำนักพัฒนาระบบ ววน. กล่าวว่า สกสว. มีพันธกิจสำคัญในการเสริมสร้างความเข้มแข็งของหน่วยงานในระบบ ววน. และบุคลากรด้านการบริหารจัดการงานวิจัยและนวัตกรรมที่เข้มแข็ง สามารถส่งมอบผลผลิต ผลลัพธ์ และผลกระทบ ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการตอบสนองความต้องการการใช้ประโยชน์จากงานวิจัยและนวัตกรรมที่ตอบโจทย์ผู้ใช้ประโยชน์ จึงจำเป็นที่จะต้องมีผู้จัดการงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรม (Research Development and Innovation Manager: RDI Manager) ด้านเศรษฐกิจ ที่จะเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาระบบนิเวศที่สนับสนุนการลงทุนใหม่ ๆ เพื่อยกระดับประเทศไปสู่การเป็นศูนย์กลางของอุตสาหกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีขั้นสูง สามารถเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอุตสาหกรรม เศรษฐกิจของประเทศ ให้ไปสู่อุตสาหกรรมไฮเทค (High Tech) ที่มีมูลค่าสูงขึ้น

"ในปีที่ผ่านมา สกสว. และ สถาบันพัฒนาบุคลากรแห่งอนาคต สวทช. ได้ดำเนินการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตรการพัฒนาผู้จัดการงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรม ด้านเศรษฐกิจ รุ่นที่ 1 และรุ่นที่ 2 ซึ่งประสบความสำเร็จเป็นอย่างดี ผู้ผ่านการอบรมสามารถนำความรู้ เครื่องมือที่ได้เรียนรู้ ไปปรับใช้กับการทำงานได้จริง และมีการสร้างเครือข่ายเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้หน่วยงานในระบบ ววน. มีบุคลากรด้านการบริหารจัดการงานวิจัยและนวัตกรรมที่มีศักยภาพเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง จึงได้พัฒนาต่อยอดหลักสูตรดังกล่าว ให้ตรงกับกลุ่มเป้าหมายตามประเภทหน่วยงานในระบบ ววน. มากยิ่งขึ้น"

ด้าน ดร.พัชร์ลิตา ฉัตรวริศพงศ์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการ สถาบันพัฒนาบุคลากรแห่งอนาคต สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ หรือ สวทช. กล่าวว่า ยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ สวทช. ได้รับโอกาสจาก สกสว. ในการร่วมพัฒนาโครงการ RDI Manager ด้านเศรษฐกิจ เพราะเป็นการพัฒนาศักยภาพให้แก่บุคลากรที่รับผิดชอบงานวิจัยและนวัตกรรมของหน่วยงาน ทั้งภาครัฐและภาคเอกชน ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ความตระหนักในการจัดการงานวิจัย ใน 4 ด้านหลัก คือ 1. แหล่งทุน สิทธิประโยชน์และมาตรการภาษี 2. ศักยภาพตลาดและการเตรียมความพร้อมด้านการเงิน การลงทุน 3. การบริหารจัดการงานวิจัยและประเมินมูลค่าผลงาน และ 4. ทักษะเพื่อการขับเคลื่อนผลงานสู่การใช้ประโยชน์เชิงเศรษฐกิจ พัฒนาทักษะการทำงานร่วมกับบุคคลที่หลากหลาย ผ่านการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการในด้านการบริหารจัดการงานวิจัยและนวัตกรรม และการนำผลงานวิจัยไปใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์ โดยในครั้งนี้มีผู้ผ่านคัดเลือกเข้าอบรมจำนวน 40 ท่าน จาก 29 หน่วยงาน ที่จะได้เข้าร่วมอบรมทั้งการบรรยายเชิงปฏิบัติการ การเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ กิจกรรมการศึกษาดูงาน
การแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์จากผู้เชี่ยวชาญ ที่ปรึกษาทางธุรกิจ รวมถึงภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัยและนวัตกรรมด้านเศรษฐกิจ

ทางด้าน รองศาสตราจารย์ ดร.ชลิตา ศรีนวล ผู้เชี่ยวชาญระดับสูง ด้านพัฒนาระบบเสริมสร้างความเข้มแข็งของหน่วยงานและบุคลากร ววน. สกสว. กล่าวเสริมถึงความสำคัญของ RDI Manager ด้านเศรษฐกิจต่อระบบ ววน. โดยเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนประเทศสู่การใช้ประโยชน์จากงานวิจัยและนวัตกรรมได้อย่างเป็นรูปธรรม ผ่านการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรม ที่เน้นสร้างเทคโนโลยี นวัตกรรม โดยอาจอยู่ในรูปของผลิตภัณฑ์ กระบวนการหรือบริการใหม่ และขับเคลื่อนไปสู่เชิงพาณิชย์ ที่มีเป้าหมายสร้างมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจ เพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการผลิตหรือการบริการ เสริมสร้างความสามารถด้านการแข่งขัน หรือลดการนำเข้าเทคโนโลยีจากต่างประเทศ

ทั้งนี้ สกสว. ดำเนินการภายใต้วิสัยทัศน์ SRI for ALL มุ่งเน้นการนำองค์ความรู้ทางวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม มาประยุกต์ใช้ในการแก้ปัญหาและการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์และพัฒนาประเทศ ด้วยกลยุทธ์ในการขับเคลื่อน SILK คือการสานพลัง Stakeholders & Strategic Partners พร้อมยกระดับระบบ ววน. ให้รวดเร็ว มีประสิทธิภาพ โปร่งใส มุ่งเน้นการเป็นเจ้าของเทคโนโลยีที่ตอบโจทย์อุตสาหกรรมเป้าหมายและสร้าง New S-Curve ตลอดจนการสร้างระบบ/แพลตฟอร์มเพื่อนำองค์ความรู้ของระบบ ววน. ไปใช้ประโยชน์ได้อย่างทั่วถึง

ที่มา: เจซีแอนด์โค คอมมิวนิเคชั่นส์

สกสว. - สวทช. รุกปั้นกลุ่ม ผู้จัดการงานวิจัยและนวัตกรรม หนุนระบบบุคลากร

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๒:๒๒ การเคหะแห่งชาติ แจงละเอียดจ้าง ไชน่า เรลเวย์ นัมเบอร์ 10 โปร่งใส
๑๑:๕๕ SVI ประเมิน 'ทรัมป์' ขึ้นกำแพงภาษีคู่ค้ากระทบบริษัทฯ ไม่มาก
๑๑:๒๓ พลัส พร็อพเพอร์ตี้ เปิดขั้นตอนตรวจอาคารหลังแผ่นดินไหวของวิศวกร เช็กอย่างไรว่าปลอดภัยจริง?
๑๑:๐๐ สมัครบัตรกรุงศรีเฟิร์สช้อยส์ อนุมัติไว รับสิทธิพิเศษสุดคุ้ม
๑๑:๐๔ ไทวัสดุ และบีเอ็นบี โฮม ผนึก ธอส. เปิดตัวสินเชื่อพิเศษ หนุนติดตั้ง Solar Roof ลดค่าไฟ ให้สิทธิประโยชน์ แลกคาร์บอนเครดิต
๑๑:๒๖ ถุงขยะ HERO ลงพื้นที่ช่วยเหลือประชาชนที่ได้รับผลกระทบจากเหตุแผ่นดินไหว
๑๑:๐๐ คปภ. ออกแนวปฏิบัติใหม่ ! คุมเข้มความเสี่ยงประกันภัยต่อ ยกระดับการบริหารจัดการสร้างเสถียรภาพให้บริษัทประกันวินาศภัย
๑๐:๕๒ คริสปี้ ครีม ส่งสุดยอดเอกลักษณ์แบบไทยไทย รับเทศกาลสงกรานต์ ด้วยไทย สวีท ซีเล็กชัน โดนัท
๑๐:๒๒ MK ประกาศแผนชำระคืนหุ้นกู้ 3,383 ล้านบาท ตามกำหนด ตอกย้ำสถานะทางการเงินแข็งแกร่ง หลังปรับโครงสร้างมุ่งต่อยอดรายได้ประจำจากธุรกิจคลังสินค้าและโรงงานให้เช่า
๐๙:๐๐ DMT สุดปลื้ม คว้าเกียรติบัตรสำนักงานสีเขียวระดับดีเยี่ยม จากกรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และสิ่งแวดล้อมครบทุกพื้นที่สำนักงานด่าน