อลิอันซ์ เอเชียแปซิฟิก ตอกย้ำพลังผู้นำหญิงและความหลากหลายผ่านโครงการ #SheSecures

สร้างอนาคตที่ครอบคลุมและเท่าเทียมสำหรับผู้หญิง

โครงการ #SheSecures มุ่งส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ตั้งอยู่บนหลักคุณธรรม ความยุติธรรม ความหลากหลาย และความไว้วางใจ โดยให้ความสำคัญกับการเปิดโอกาสให้ผู้หญิงในทุกบทบาท ไม่ว่าจะเป็นพนักงาน ผู้นำ หรือแม้แต่ลูกค้า สามารถเข้าถึงเครื่องมือ เครือข่าย และโอกาสในการเติบโตได้อย่างเท่าเทียม เพราะในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและเต็มไปด้วยความหลากหลาย การมีมุมมองที่หลากหลายช่วยสร้างแนวทางการแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์และส่งผลดีต่อผลประกอบการโดยรวม จนถึงปัจจุบัน #SheSecures ได้ถูกนำไปใช้ในหลายประเทศในเครืออลิอันซ์

สำหรับประเทศไทย อลิอันซ์ อยุธยา ได้ร่วมส่งต่อพลังของผู้หญิงและคุณค่าของความหลากหลาย ผ่านวิดีโอพิเศษที่

ผลิตขึ้นภายใต้แนวคิด #SheSecures วิดีโอนี้สะท้อนภาพลักษณ์ขององค์กรที่เชื่อมั่นในพลังของความแตกต่าง และมุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า ได้รับการยอมรับ และมีโอกาสเติบโตอย่างเท่าเทียม ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเพศหรือบทบาทใดในองค์กร และด้วยความตั้งใจที่จะสร้างแรงบันดาลใจและจุดประกายการให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมในระดับองค์กรและสังคม วิดีโอนี้จึงเปรียบเสมือนเสียงสะท้อนของอลิอันซ์ อยุธยาที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่ตั้งอยู่บนหลักคุณธรรม ความยุติธรรม และความหลากหลาย เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคน ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงในแบบที่เป็น สามารถรับชมวิดีโอได้ที่ https://www.facebook.com/AZAYfan/videos/1618027258864516

ประเทศไทยยังคงเดินหน้าอย่างต่อเนื่องในการส่งเสริมความหลากหลายและเสริมพลังผู้หญิงในทุกมิติขององค์กร ไม่เพียงแค่การจัดทำวิดีโอพิเศษเพื่อสื่อสารเรื่องความเท่าเทียมภายใน แต่ยังรวมถึงการสนับสนุนให้ตัวแทนหญิงที่มีผลงานโดดเด่นได้มีโอกาสเดินทางไปร่วมงานเน็ตเวิร์กกิ้งกับผู้นำหญิงจากทั่วเอเชีย ณ ประเทศสิงคโปร์

นายอามัน คาพัว รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานบริหารตัวแทน ประกันชีวิตและสุขภาพ บมจ.อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต กล่าวว่า "ปีนี้เราภูมิใจที่ได้ส่งตัวแทนผู้หญิงของอลิอันซ์ อยุธยาไปร่วมงาน #SheSecures ที่สิงคโปร์ เพื่อเปิดโลกทัศน์ใหม่ สร้างแรงบันดาลใจ และเชื่อมโยงกับเครือข่ายระดับภูมิภาค พร้อมกันนี้เรายังจัดกิจกรรมภายในองค์กรให้พนักงานได้ร่วมรับชมวิดีโอที่สะท้อนคุณค่าของผู้หญิงในองค์กร และร่วมสนุกกับ Quiz ที่ชวนเรียนรู้สถิติและบทบาทของผู้หญิงในอลิอันซ์ทั่วโลก เพื่อกระตุ้นความตระหนักรู้และความภาคภูมิใจในความหลากหลาย นอกจากนี้ อลิอันซ์ อยุธยา ยังเดินหน้าโครงการด้านความยั่งยืนที่เชื่อมโยงกับการสนับสนุนผู้หญิงในสังคม โดยร่วมมือกับกลุ่มสตรีเปราะบางในจังหวัดเชียงใหม่ ผลิต ถุงผ้าและผ้าพันคอจากแบรนด์ "ดาวเอธิคอลล์กิฟ" ซึ่งเป็นหนึ่งในของขวัญแทนใจที่สื่อถึงพลังของการให้ โอกาส และการสร้างรายได้อย่างยั่งยืนให้กับผู้หญิงในชุมชนท้องถิ่น"

ผู้หญิงคือกำลังสำคัญของความสำเร็จในอลิอันซ์ ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ผู้หญิงในทุกระดับงาน มีบทบาทสำคัญภายในองค์กร

• ร้อยละ 57 ของพนักงานในภูมิภาคเป็นผู้หญิง
• ร้อยละ 46 ของตำแหน่งผู้นำเป็นผู้หญิง
• ร้อยละ 59 ของผู้นำตัวแทนในเครือข่ายเป็นผู้หญิง
• ร้อยละ 45 ของลูกค้าเป็นผู้หญิง

นางสาวอนุชา ทวารัจจ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก อลิอันซ์ กล่าวว่า "ตัวเลขเหล่านี้สะท้อนให้เห็นว่า ความหลากหลายทางเพศมีบทบาทสำคัญในการผลักดันนวัตกรรม ความยืดหยุ่น และการเชื่อมโยงกับลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ ปี 2567 ถือเป็นปีแห่งการเปลี่ยนผ่านสำคัญของอลิอันซ์ในการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ โครงการ #SheSecures ไม่ได้เป็นเพียงการสนับสนุนผู้หญิงเท่านั้น แต่ยังเป็นการเปิดทางให้พวกเธอเติบโต เป็นผู้นำ และมีส่วนร่วมในการกำหนดอนาคตของอุตสาหกรรมประกันภัย"

เดินหน้าสู่อนาคตของ #SheSecures

อลิอันซ์ เอเชียแปซิฟิกเตรียมขยายโครงการ #SheSecures สู่ทุกประเทศ เพื่อให้ผู้หญิงในทุกบทบาท ทั้งพนักงานและลูกค้า ได้เข้าถึงโปรแกรมพัฒนาภาวะผู้นำ และองค์ความรู้ด้านการวางแผนการเงินอย่างทั่วถึง ซึ่งสอดคล้องกับพันธกิจของอลิอันซ์ในการสร้างอนาคตที่มั่นคงให้กับผู้คน คู่ค้า และลูกค้า ตอกย้ำความเชื่อที่ว่า "ความร่วมมือและการสนับสนุนซึ่งกันและกัน คือหัวใจของโลกที่ทุกคนสามารถเติบโตได้อย่างเท่าเทียม

ที่มา: ไอเดีย เวิร์คส์ คอมมิวนิเคชั่นส์