เอสโซ่เดินเครื่องโครงการเชิงฝึกปฏิบัติการสำหรับนิสิต นักศึกษา เพื่อการทำงานอย่างมีจริยธรรม ในโครงการ Esso Challenge 2007 — Innovation Internship เป็นปีที่ 3

จันทร์ ๒๖ มีนาคม ๒๐๐๗ ๑๘:๑๙
กรุงเทพฯ--26 มี.ค.--เอสโซ่
บริษัท เอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) พร้อมเปิดตัวกิจกรรม โครงการฝึกปฏิบัติการภาคฤดูร้อน Esso Challenge 2007 — Innovative Internship ตั้งแต่วันที่ 26 มีนาคม — 1 มิถุนายน 2550 เพื่อสร้างเสริมศักยภาพของนิสิต นักศึกษา ให้พร้อมสู่การทำงานจริงอย่างมีจริยธรรมในทุกด้าน
นายมงคลนิมิตร เอื้อเชิดกุล กรรมการและผู้จัดการประชาสัมพันธ์ บริษัท เอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า “วันนี้เป็นวันแรก ของการเปิดตัวกิจกรรม ในโครงการ Esso Challenge 2007 และถือเป็นวันแรกของผู้ผ่านการคัดเลือกเข้าร่วมโครงการทั้งหมดจำนวน 30 คน จากหลากหลายสถาบันทั่วประเทศ ในการที่จะได้มีโอกาสในการทำความรู้จักร่วมกัน รวมถึงการรับรู้ถึงความภาคภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการฯ อีกทั้งยังส่งเสริมเพื่อให้เกิดความรู้สึกเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน”
สำหรับวัตถุประสงค์หลักของการจัดทำโครงการคือ เพื่อสร้างความพร้อมสู่การทำงานจริงอย่างอาชีพ มีจริยธรรม และพอเพียงในทุกด้านให้กับคนรุ่นใหม่ ที่กำลังจะก้าวเข้าสู่ตลาดงาน ทั้งทางด้านการพัฒนาศักยภาพและทักษะในการทำงาน ที่มีความจำเป็นเป็นอย่างยิ่งในภาวะการแข่งขันของโลกในยุคปัจจุบัน ทั้งยังถือเป็นโครงการที่จะสามารถเป็นส่วนหนึ่ง ในการที่จะช่วยเสริมสร้างประโยชน์ให้กับสังคมไทยในอนาคตได้อีกเช่นกัน
สำหรับตัวโครงการดังกล่าวนั้น ทางบริษัทฯ ได้มีการแบ่งการฝึกอบรมออกเป็น 2 ส่วนด้วยกัน คือการฝึกอบรมตามหลักสูตรของโครงการ และการฝึกทำงานจริงกับหน่วยงานต่างๆ ภายในบริษัทเอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือเอ็กซอนโมบิลในประเทศไทย โดยมีระยะเวลารวมทั้งสิ้น 10 สัปดาห์ ซึ่งในส่วนนี้ ทั้งนิสิต และนักศึกษาทั้ง 30 คน จะได้มีโอกาสเข้าร่วมในการฝึกงาน กับหน่วยงานต่างๆ ที่เหมาะสมกับความสามารถของแต่ละคน และได้มีโอกาสในการเข้าร่วมทำงานกันเป็นทีมตามหลักสูตรที่กำหนดของโครงการอีกเช่นกัน
นายมงคลนิมิตร กล่าวทิ้งท้ายว่า “ทางผู้บริหารของเอสโซ่ และทีมอาจารย์ของโครงการได้มีการวางหลักสูตร และกิจกรรมต่างๆ ทั้งทางภาคทฤษฏีและภาคปฏิบัติไว้อย่างเข้มข้น เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้เกิดความสามารถรอบด้าน ทั้งทางด้านความเป็นผู้นำ การทำงานเป็นทีม ความคิดสร้างสรรค์ การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า การวิจัยและพัฒนา ความรับผิดชอบต่อสังคม และที่สำคัญคือการมีจริยธรรมในการทำงาน เพื่อให้ได้บุคคลากรที่มีความพร้อม ที่จะทำงานจริงอย่างมีประสิทธิภาพ และมีจริยธรรมควบคู่กันไป เพื่อเป็นบุคคลที่สมบูรณ์แบบในสังคม และประสบความสำเร็จในการทำงานได้ในที่สุด”
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ ปรมพร 081-702-6677 หรือ [email protected]

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๖:๔๑ ดิ เอราวัณ กรุ๊ป เปิดตัว HOP NextGen ชวนนักศึกษาเยี่ยมชม ฮ็อป อินน์ เรียนรู้เทคนิคบริการแบบ Consistency is Yours พร้อมพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่
๑๖:๓๙ คิง เพาเวอร์ ต้อนรับเทศกาลแห่งความสุขส่งท้ายปี เปิดแคมเปญ THE POWER OF FUNTASTIC CELEBRATION 2025 ฉลองทุกความสุข สนุกไม่รู้จบ
๑๖:๐๘ พันธุ์ไทย ชวนแฟนด้อม คัลแลนและพี่จอง จุ่ม การ์ดพันธุ์ไทยใจฟู ลิมิเต็ด อิดิชั่น
๑๖:๐๑ BAM ทรานส์ฟอร์มองค์กรสู่ DIGITAL ENTERPRISE ตอกย้ำผู้นำ AMC ยุค 4.0 วางเป้าหมายยกระดับองค์กรสร้างโอกาสเติบโตอย่างยั่งยืน เตรียมส่ง อิสระ เดอะซีรีส์ ชวนลูกหนี้ BAM
๑๖:๒๘ บางจากฯ ได้รับการประเมินด้านความยั่งยืนอันดับสูงสุดของโลก จาก SP Global 2024 ในกลุ่มอุตสาหกรรม Oil Gas Refinery and
๑๔ พ.ย. ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล ออกบูธให้ความรู้เรื่องการใช้งานระบบดับเพลิงนร. พระหฤทัยนนทบุรี
๑๒ พ.ย. พนักงานซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล รับรางวัลเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานดีเด่น
๑๖:๐๖ PROSPECT REIT ชูไตรมาส 3/67 โตเกินเป้า อัตราการเช่าพุ่งนิวไฮ หนุนจ่ายปันผลเด่น 0.2160 บาท
๑๖:๔๖ CHAO ประกาศงบ Q3/67 กำไรพุ่งกว่า 62% รับตลาดส่งออกพีค จีนโตเด่น แย้ม Q4 เดินหน้าบุกตลาดในประเทศ สินค้าใหม่หนุนยอดขายปลายปี
๑๖:๒๕ ฉลองเทศกาลลอยกระทงประจำปี 2567 ณ โรงแรมแมนดาริน โอเรียนเต็ล กรุงเทพฯ