รองปลัดตลอดฯ เผยแนวทางการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการกทม.

กรุงเทพฯ--11 มี.ค.--กทม.
ที่ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร เมื่อวานนี้ (10 มี.ค.47) นายตลอด จรูญรัตน์ รองปลัดกรุงเทพมหานคร เปิดเผยว่า ตามที่รัฐบาลได้มีนโยบายให้ปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการนั้น ในส่วนของกรุงเทพมหานครซึ่งเป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจะดำเนินการให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครทุกคนได้เลื่อนเงินเดือนโดยถือตามบัญชีเงินเดือนข้าราชการพลเรือนของ ก.พ. ตามที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครได้บัญญัติไว้ว่า เรื่องใดก็ตามที่ไม่ได้ระบุไว้ในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครจะต้องถือเอาระเบียบของข้าราชการพลเรือนมาใช้ เพราะฉะนั้นตนจึงขอให้ข้าราชการของกรุงเทพมหานครไม่ต้องกังวลในเรื่องนี้
รองปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า ข้าราชการระดับ 1 - 7 จะได้รับการพิจารณาปรับขั้นเงินเดือนตามผลงานและการปฏิบัติงานในระบบบัญชีเก่าก่อน จากนั้นจะปรับเงินเดือนเข้าสู่ระบบบัญชีใหม่และเพิ่มขั้นเงินเดือนให้อีก 2 ขั้น ในส่วนของลูกจ้างประจำ ทางรัฐบาลได้ให้กระทรวงการคลังไปพิจารณาแนวทางการปรับขึ้นเงินเดือนอีกครั้งหนึ่งว่าจะดำเนินการอย่างไร ซึ่งเมื่อออกเป็นพระราชกฤษฎีกาแล้ว กทม.จะถือปฏิบัติตามนั้น สรุปได้ว่าทั้งข้าราชการและลูกจ้างของกทม.จะใช้ระเบียบตรงกันกับทางรัฐบาล ทั้งนี้ในส่วนของข้าราชการที่เงินเดือนเต็มขั้นแล้ว มติคณะรัฐมนตรีได้ให้ปรับเพดานเงินเดือนขั้นสูงสุดตามบัญชีขึ้นไปอีก 4% ซึ่งในส่วนของรายละเอียดคงต้องมีการพิจารณาอีกครั้งหนึ่งเนื่องจากบัญชีที่มีอยู่ในขณะนี้เป็นบัญชีเบื้องต้นที่คณะกรรมการเงินเดือนแห่งชาติ (กงช.) และคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (กพร.) เสนอ ซึ่งยังไม่ตรงตามมติของคณะรัฐมนตรี
รองปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวด้วยว่า ในส่วนของเงินงบประมาณเพื่อการนี้นั้น ขณะนี้ยังไม่สามารถจัดสรรเงินงบประมาณได้เนื่องจากในครั้งแรกระบุว่าจะปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการให้ 3 % แต่ได้เปลี่ยนเป็นปรับขึ้น 2 ขั้น และข้าราชการระดับซี 8 ขึ้นไปก็จะมีการปรับเงินประจำตำแหน่งด้วย จึงต้องมาคิดกันใหม่อีกครั้งหนึ่ง โดยในปัจจุบัน กทม.ต้องจัดสรรงบประมาณสำหรับใช้จ่ายเป็นเงินเดือนของข้าราชการและลูกจ้างกทม.ประมาณเดือนละ 600 ล้านบาท แต่ถ้ามีการปรับขึ้นอีก 2 ขั้น กทม.ต้องจ่ายเพิ่มขึ้นอีกประมาณ 10 % คิดเป็นเงินเพิ่มประมาณเดือนละ 60 ล้านบาท--จบ--
-นห-