เอไซ ขอเชิญสื่อมวลชนและผู้สนใจร่วมสัมมนาปัญหา สุขภาพ

อังคาร ๐๒ พฤศจิกายน ๒๐๐๔ ๑๐:๓๗
กรุงเทพฯ--2 พ.ย.--โฟว์ดี คอมมิวนิเคชั่น
เอไซ “ห่วงใย ใส่ใจ สุขภาพของประชาชน”ขอเชิญผู้สนใจเข้าร่วมฟังสัมมนาปัญหาสุขภาพ…ฟรี….
บริษัท เอไซ (ประเทศไทย) มาร์เก็ตติ้ง จำกัด บริษัทในเครือของบริษัทเอไซ ประเทศญี่ปุ่น………..ขอเชิญผู้สนใจร่วมฟังสัมมนาปัญหา สุขภาพโดยนายแพทย์ผู้เชี่ยวชาญในวันศุกร์ที่ 12 พฤศจิกายน 2547 เรื่อง “ปวดและชา ทำยังไงดีเมื่อเกิดอาการปวดและชา” โดย นายแพทย์อภิชาติ อัศวมงคลกุล แพทย์ผู้เชี่ยวชาญสาขาโรคกระดูกและข้อ โรงพยาบาลศิริราช………. และในวันศุกร์ที่ 19 พฤศจิกายน 2547 เรื่อง “โรคกระดูกพรุน-สำคัญอย่างไรกับผู้สูงอายุ” โดย นายแพทย์ศุภศิลป์ สุนทราภา แพทย์ผู้เชี่ยวชาญสาขาโรคกระดูกและข้อ โรงพยาบาลศรีนครินทร์ จังหวัดข่อนแก่น ในเวลา 13.30-15.00 น. ณ ห้องประชุมบริษัท เอไซ (ประเทศไทย) มาร์เก็ตติ้ง จำกัด ชั้น 6 อาคารดีทแฮล์ม ทาวเวอร์ A ถนนวิทยุ
ท่านที่สนใจสามารถติดต่อสำรองที่นั่งได้ที่คุณสุรีพร ณ ตะกั่วทุ่ง โทร. 02-256-6296-8, 02-654-5785-7 ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป (ที่นั่งมีจำกัด)
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
วิภาวริศ เกตุปมา หรือ อภิชญา กียาพีระพัฒน์
บริษัท โฟว์ดี คอมมิวนิเคชั่น จำกัด 02-951-9119, 01-890-3568, 09-536-7724--จบ--

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ