รางวัลนี้เป็นผลสะท้อนของการทำงานที่ยึดมั่นใน "พลังของคน" ด้วยวิสัยทัศน์ที่มุ่งสร้างความแข็งแกร่งจากภายใน ไม่ว่าจะเป็นการยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานของแบรนด์ KFC การเสริมสร้างศักยภาพ และภาพลักษณ์ของแบรนด์ Mister Donut ให้ตอบโจทย์ผู้บริโภคยุคใหม่ หรือการขับเคลื่อนองค์กรสู่ยุคดิจิทัลจนยอดขายออนไลน์เติบโตอย่างก้าวกระโดด ทุกก้าวของ คุณปิยะพงศ์ ล้วนสะท้อนถึงความมุ่งมั่น ความใส่ใจ และเป้าหมายที่ชัดเจน
เบื้องหลังความสำเร็จนั้น คือหลักการทำงานที่ลงลึก และยึดมั่นใน "พลังของคน" ผ่าน 3 แนวทางสำคัญ ได้แก่:
- ผู้นำที่อยู่เคียงข้างทีมอย่างแท้จริง ด้วยการลงพื้นที่เยี่ยมสาขากว่า 1,000 ครั้งด้วยตนเอง เพื่อรับฟังปัญหาอย่างใกล้ชิด และร่วมแก้ไขกับพนักงานหน้าร้าน ทำให้ทีมสัมผัสได้ถึงพลังใจจากผู้นำ พร้อมสร้างความเชื่อมั่น และแรงผลักดันในการทำงาน
- ปลุกศักยภาพผู้นำในตัวทุกคน ผ่านโครงการ Leadership Development Pathway และแคมเปญ Be Your Best Self ที่ช่วยให้พนักงานได้ค้นพบ และพัฒนาศักยภาพของตนเอง กล้าที่จะรับผิดชอบ และก้าวสู่การเปลี่ยนแปลงในบทบาทของ "ผู้นำจากภายใน"
- สร้างวัฒนธรรมแห่งความภูมิใจ และการมีส่วนร่วม เปิดพื้นที่รับฟังเสียงของพนักงานผ่านโครงการ Store Voices พร้อมจัดกิจกรรมตอบแทนความทุ่มเท เช่น Special Day, Special Meals เพื่อส่งต่อความสุข ความภาคภูมิใจ และพลังบวกในองค์กรอย่างต่อเนื่อง
Mr. John Rutten ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ KFC South Asia กล่าวว่า "คุณปิยะพงศ์ คือผู้นำที่ยกระดับมาตรฐานทั้งของตัวเองและคนรอบข้าง เขาไม่เพียงขับเคลื่อนองค์กรด้วยความรับผิดชอบสูงสุด แต่ยังจุดประกายแรงบันดาลใจให้ทุกคนลุกขึ้นมามีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลง"
ด้าน คุณจารุวรรณ พิสุทธ์ไพศาล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท CRG กล่าวเสริมว่า "เขาไม่เพียงแค่นำทีม แต่เขาทำให้คนรอบตัวอยากลุกขึ้นมาร่วมเปลี่ยนแปลงไปด้วยกัน"
รางวัล "Most Inspiring Leader" คือเครื่องยืนยันถึงภาวะผู้นำที่แท้จริงของคุณปิยะพงศ์ ผู้ขับเคลื่อนองค์กรด้วยความเข้าใจในคุณค่าของคน ควบคู่กับมาตรฐานการทำงานที่มั่นคง และไม่ประนีประนอมต่อเป้าหมายสู่ความเป็นเลิศ