- รางวัลระดับทอง สาขา กลยุทธ์การดึงดูดและสรรหาบุคลากรระดับดาวเด่น (Best Talent Sourcing and Attraction Strategy)สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ ไอโออิ กรุงเทพ ประกันภัย ในการเป็น "Employer of Choice" ที่สามารถดึงดูดบุคลากรคุณภาพสูงมาร่วมเติบโตไปพร้อมกับองค์กรอย่างยั่งยืน
- รางวัลระดับเงิน สาขา กลยุทธ์การพัฒนาศักยภาพพนักงาน (Best Skilling Strategy) ตอกย้ำแนวทางการยกระดับขีดความสามารถของพนักงานให้ทัดเทียมในระดับชาติและระดับสากล ผ่านกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพและเป็นระบบ
การได้รับรางวัลในระดับภูมิภาคเอเชียติดต่อกันถึง 2 ปีซ้อน สะท้อนถึงมาตรฐานการบริหารทรัพยากรบุคคลของไอโออิ กรุงเทพ ประกันภัย ที่เทียบเท่าระดับสากล พร้อมทั้งตอกย้ำบทบาทของทรัพยากรมนุษย์ในฐานะกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ และเป็นต้นแบบด้านกลยุทธ์การบริหารคนให้แก่องค์กรทั่วทั้งภูมิภาคเอเชีย