แพทย์หญิงนงนุช ภัทรอนันตนพ รองอธิบดีกรมอนามัย เปิดเผยภายหลังเป็นประธานเปิดกิจกรรมรณรงค์ สร้างกระแส Be Healthy, More Productivity ระดับพื้นที่ เขตสุขภาพที่ 12 ณ โรงแรมเซาท์เทอร์นแอร์พอร์ต หาดใหญ่ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา ว่า ปัจจุบันโรค NCDs เช่น เบาหวาน ความดันโลหิตสูง โรคหัวใจและหลอดเลือด โรคอ้วน มะเร็ง และโรคทางเดินหายใจเรื้อรัง กลายเป็นปัญหาสุขภาพสำคัญทั้งของโลกและประเทศไทย ทั้งนี้ แนวทาง "Lifestyle Medicine"เป็นการใช้วิถีชีวิตในการส่งเสริม ป้องกัน รักษา และฟื้นฟูสุขภาพอย่างยั่งยืน โดยมีหลักสำคัญ 6 ด้าน ได้แก่ การกินอาหารสุขภาพ การมีกิจกรรมทางกาย การนอนหลับที่มีคุณภาพ การจัดการความเครียด การมีความสัมพันธ์ทางสังคมที่ดี และการหลีกเลี่ยงบุหรี่และแอลกอฮอล์
"ทั้งนี้ มีหลักฐานทางวิชาการจำนวนมากยืนยันว่า การมีความรอบรู้ด้านสุขภาพและการปรับพฤติกรรมตามแนวทาง Lifestyle Medicine สามารถลดความเสี่ยงโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) ได้จริง ทั้งโรคเบาหวาน โรคหัวใจ ความดันโลหิตสูง และโรคอ้วน รวมถึงช่วยเพิ่มช่วงอายุที่มีสุขภาพดี ชะลอการเกิดโรคและภาวะแทรกซ้อน ทำให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นในระยะยาว นอกจากนี้ การมีสุขภาพที่ดียังส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานโดยตรง ทั้งการลดการลาป่วย ลดภาวะหมดไฟในการทำงาน เพิ่มสมาธิ พลังงาน และศักยภาพในการทำงาน ซึ่งจะช่วยเพิ่มผลิตภาพของวัยทำงาน และสนับสนุนการพัฒนาทุนมนุษย์ของประเทศในระยะยาว" รองอธิบดีกรมอนามัย กล่าว
นายแพทย์อรรถสิทธิ์ แดงมณี ผู้อำนวยการศูนย์อนามัยที่ 12 ยะลา กล่าวเสริมว่า สถานการณ์สุขภาพ วัยทำงานในพื้นที่เขตสุขภาพที่ 12 ยังน่าเป็นห่วง โดยค่า BMI ปกติและรอบเอวปกติมีแนวโน้มลดลงต่อเนื่อง ต่ำกว่าเป้าหมายที่กำหนด ขณะที่อัตราป่วยโรคเบาหวาน ความดันโลหิตสูง และโรคหัวใจและหลอดเลือดเพิ่มขึ้นทุกปี นอกจากนี้ ยังพบว่าคนวัยทำงานเพียง 1 ใน 3 มีพฤติกรรมสุขภาพที่พึงประสงค์ และมากกว่าครึ่งบริโภคคาร์โบไฮเดรตและอาหารเค็มเกินเกณฑ์ ส่งผลให้ความสามารถในการควบคุมระดับน้ำตาลและความดันโลหิตของผู้ป่วยมีแนวโน้มลดลง ศูนย์อนามัยที่ 12 ยะลา จึงขับเคลื่อนโครงการ "สุขภาวะวัยทำงานไทย ก้าวไกล เขตสุขภาพที่ 12" ผ่านกิจกรรม "Be Healthy, More Productivity" เพื่อสร้าง "Healthy Workplace Ecosystem" หรือระบบนิเวศองค์กรสุขภาวะ ที่เอื้อต่อการมีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดีของบุคลากร อย่างรอบด้าน ช่วยลดการเจ็บป่วย ลดภาวะหมดไฟในการทำงาน และส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงาน รวมถึงคุณภาพชีวิตของคนทำงานอย่างยั่งยืน
