รางวัลข้าราชการพลเรือน ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2568 แบ่งเป็น ระดับประเทศ จำนวน 3 รางวัล และระดับกรมชลประทาน จำนวน 10 รางวัล
รางวัลการพัฒนาคุณภาพบริหารจัดการประเภทโครงการส่งน้ำและบำรุงรักษา และฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษา ประจำปี พ.ศ. 2569 รวมจำนวน 8 รางวัล ได้แก่ โครงการส่งน้ำและบำรุงรักษาปากพนังล่าง โครงการส่งน้ำและบำรุงรักษาลำปาว โครงการส่งน้ำและบำรุงรักษายมน่าน และโครงการส่งน้ำและบำรุงรักษาดอนเจดีย์
รางวัลการพัฒนาคุณภาพบริหารจัดการประเภทโครงการชลประทาน และฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษา ประจำปี พ.ศ. 2569 รวมจำนวน 8 รางวัล ได้แก่ โครงการชลประทานนครพนม โครงการชลประทานสุราษฎร์ธานี โครงการชลประทานเชียงราย และโครงการชลประทานเพชรบูรณ์
นอกจากนี้ ยังได้มีการมอบรางวัลเลิศรัฐ ประจำปี พ.ศ. 2568 สาขาการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม จำนวน 3 รางวัล ได้แก่ รางวัลการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม ระดับดี (ประเภทเปิดใจใกล้ชิดประชาชน) ผลงาน สูตรพิชิตใจเกษตรกร ด้วยวลี "น้ำไม่ถึงนา เรียกหาเรา" โดย สำนักงานจัดรูปที่ดินกลาง
รางวัลการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม ระดับดี (ประเภทสัมฤทธิผลประชาชนมีส่วนร่วม) ผลงาน "บางทรายนวล บ้านทับคริสต์ โอเอซิสแห่งเมืองร้อยเกาะ" โดย โครงการชลประทานสุราษฎร์ธานี สำนักงานชลประทานที่ 15
รางวัลการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม ระดับดี (ประเภทสัมฤทธิผลประชาชนมีส่วนร่วม) ผลงาน "อ่างบ้านเพชรร่วมใจ สู่ส้มโอ GI ชัยภูมิ" โดย โครงการชลประทานชัยภูมิ สำนักงานชลประทานที่ 6
ภายหลังพิธีมอบรางวัล ได้มีการมอบทุนการศึกษา จำนวน 5 ทุน ประกอบด้วย ทุนการศึกษา "ต้นกล้าเกษตรคืนถิ่นเพื่อความยั่งยืน" ภายใต้โครงการเมล็ดพันธุ์สู่ศาสตร์แห่งแผ่นดิน จำนวน 4 ทุน และทุนการศึกษาบุตรข้าราชการกรมชลประทาน ภายใต้โครงการลูกพระพิรุณ จำนวน 1 ทุน เพื่อส่งเสริมโอกาสทางการศึกษาและสร้างขวัญกำลังใจแก่บุตรหลานของเกษตรกรและบุคลากรกรมชลประทาน
ความสำเร็จของผู้ได้รับรางวัลในวันนี้ เป็นอีกหนึ่งภาพสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของกรมชลประทานในการยกย่องบุคลากรผู้มีผลงานโดดเด่น พร้อมส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรและเยาวชน อันเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนภารกิจด้านการบริหารจัดการน้ำและการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน
