โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ความยากง่าย และความเหมาะสมของเวลาในการทดสอบ รวมทั้งใบให้คะแนน และเกณฑ์การให้คะแนนของข้อสอบภาคความรู้ และภาคความสามารถ ทั้งนี้เพื่อที่จะได้นำข้อมูลไปปรับปรุงข้อสอบให้มีความเหมาะสม หรือใช้ประเมินบุคลากรในตำแหน่งที่ปรึกษางานขาย ได้ตรงตามความต้องการของบริษัท มิตซูเจียงหนองคาย จำกัด ต่อไป
ที่มา: สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานหนองคาย